Voor CNV en CNV Internationaal (die het Verbond uitvoert) staan de positie van werknemers centraal. De mensen die kleding, textiel en schoenen maken, moeten veilig kunnen werken, een eerlijk loon ontvangen en vrij zijn om zich te organiseren. Daarom brengen wij binnen Het Verbond de ervaringen en belangen van werknemers en lokale vakbonden in.
CNV sluit zich aan bij Het Verbond voor een duurzame kledingsector
CNV Internationaal heeft samen met bedrijven, vakbonden en brancheorganisaties Het Verbond voor Duurzame Kleding, Textiel en Schoenen gelanceerd.
“ Geen bedrijf of vakbond kan de kledingketen alleen veranderen. Als vakbond brengen we het perspectief en de belangen van werknemers in. Door binnen Het Verbond kennis, ervaring en invloed te bundelen, willen we samen oplossingen bereiken die voor hen echt verschil maken. ”
zegt Daniëlle Woestenberg, voorzitter van CNV Internationaal
“CNV Internationaal doet mee omdat afspraken over verantwoord ondernemen merkbaar moeten worden op de werkvloer. Als vakbond zetten wij ons in voor veiliger werk, een eerlijk loon en de vrijheid om je te organiseren. Binnen Het Verbond willen we samen met bedrijven en onze vakbondspartners mee aan de slag.”
“Wij doen als CNV Internationaal mee omdat geen bedrijf of vakbond de kledingketen alleen kan veranderen. Als vakbond brengen we het perspectief en de belangen van werknemers in. Door binnen Het Verbond kennis, ervaring en invloed te bundelen, willen we samen oplossingen bereiken die voor hen echt verschil maken.”
zegt Daniëlle Woestenberg, voorzitter van CNV Internationaal.
Na de ondertekening gingen de deelnemers direct aan de slag in workshops over milieu, dwangarbeid en sociale thema’s in de textielketen. Het komende half jaar staat onder meer een collectieve risicoanalyse op het programma. Ook kunnen bedrijven leermodules volgen om risico’s in hun keten beter in kaart te brengen en aan te pakken., zoals de module over Vakbondsvrijheid en Collectieve Onderhandelingen.
Het Verbond wordt begeleid door de SER en ondersteund door het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Door kennis, ervaring en invloed te bundelen, kunnen bedrijven, vakbonden en andere maatschappelijke organisaties gezamenlijk werken aan concrete en uitvoerbare verbeteringen in de keten.
