Onze aanpak
Om concreet te laten zien wat er aan de hand is, doen CNV Internationaal onderzoek. Dat gebeurt rechtstreeks participatieve digitale monitoring tool, de Fair Work Monitor. Deze aanpak hebben we samen met de lokale vakbeweging ontwikkeld. Daarmee brengen we jaar na jaar in kaart hoe de arbeidsomstandigheden zijn.
Met die informatie kunnen we bedrijven in de keten aanspreken op wat er echt aan de hand is. En lokale vakbonden staan sterk in hun onderhandelingen over betere arbeidsvoorwaarden. Op die manier kunnen we samen echt stappen zetten, zodat de arbeiders werken onder veilige en gezonde omstandigheden en voor hun harde werk uiteindelijk echt een leefbaar loon krijgen.
Bonsucro en sociale duurzaamheid
CNV Internationaal zet zich in de suikerrietketen in voor verbetering van de positie van de suikerrietwerkers . Daarom zijn lid van de duurzaamheidsstandaard Bonsucro. Sinds 2019 zijn we actief betrokken geweest bij het actualiseren van de standaard.
Voorheen was Bonsucro vooral gericht op ecologische en economische duurzaamheid. CNV Internationaal heeft zich steeds ingezet om de aandacht te vergroten voor sociale kwesties zoals veilig en gezond werk, leefbaar loon, sociale dialoog en vakbondsvrijheid.
De verwachting was dat mede daardoor de nieuwe versie van de Bonsucro Standard zou zorgen voor meer duurzaamheid in de wereldwijde internationale suikerwaardeketen.
Helaas hebben de leden van Bonsucro medio 2023 besloten een stap terug te zetten op sociaal terrein. De verplichting om een leefbaar loon voor werknemers te garanderen is afgezwakt en is beperkt tot niet meer dan een streven voor bedrijven.
