Cambodja: Meer bescherming voor palmoliearbeiders

Op de palmolieplantage van de Mong Rethythy Group in de provincie Sihanoukville werken 325 arbeiders, onder wie 186 vrouwen. Door de afgelegen ligging van de plantage hadden veel werknemers beperkte toegang tot gezondheidszorg, sociale bescherming en veiligheidsvoorzieningen op het werk.

CLC en CAWF zetten zich al jarenlang in voor betere arbeidsomstandigheden en bescherming van werknemers in Cambodja.

Verandering begint

In 2025 kregen de arbeiders toegang tot een verbeterd pakket aan welzijns- en beschermingsmaatregelen. Dit omvatte onder meer verbeterde gezondheidszorg, persoonlijke beschermingsmiddelen (PPE), werkzekerheid en toegang tot sociale zekerheidsvoorzieningen via het National Social Security Fund (NSSF).

Voor veel werknemers betekende dit voor het eerst toegang tot basisvoorzieningen die hun gezondheid, veiligheid en bestaanszekerheid versterken.

Een belangrijke doorbraak volgde in oktober 2025, toen het Ministerie van Arbeid en Beroepsopleiding (MoLVT) de Cambodian Labour Confederation (CLC) benoemde als lid van het Nationale Comité voor Arbeidsveiligheid en Gezondheid (OSH). Hierdoor kregen werknemers een sterkere stem in nationaal beleid rond arbeidsveiligheid.

Hoe de verandering tot stand kwam

De positieve impact was het resultaat van een reeks strategische acties:

  1. Uitvoeren van OSHrisicobeoordelingen op de plantage, met bewijsmateriaal dat werd gedeeld met het MoLVT, ILO en werkgevers – gevolgd door concrete verzoeken tot actie.
  2. Deelname aan tripartiete sociale dialogen, nationale evenementen en regionale fora om te pleiten voor de oprichting van het nationale OSH‑comité.
  3. Actieve betrokkenheid bij vergaderingen en overleg, zowel tripartiet als bipartiet, om het nationale OSH‑programma vorm te geven.
  4. Organisatie van fora over arbeidsveiligheid op nationaal, regionaal en lokaal niveau met arbeiders, vakbonden en werkgevers.
  5. Bewustwordingssessies over OSH, NSSF en arbeidsrechten voor arbeiders, vakbondsleiders en werkgevers om het belang van veiligheid te verbinden aan productiviteit en groei.
  6. Technische ondersteuning voor vakbonden bij het schrijven van effectieve formele verzoekschriften aan werkgevers over veiligheidsmaatregelen.

Veiligere toekomst

Het verhaal van de Mong Rethythy-plantage laat zien hoe sociale dialoog, belangenbehartiging en samenwerking kunnen leiden tot tastbare verbeteringen voor werknemers. Wat begon met het in kaart brengen van risico’s op één plantage, groeide uit tot meer bescherming voor arbeiders én meer invloed van werknemers op nationaal beleid.

Sociale dialoog

Het verhaal van de Mong Rethythy-plantage laat zien hoe sociale dialoog, belangenbehartiging en samenwerking kunnen leiden tot tastbare verbeteringen voor werknemers. Wat begon met het in kaart brengen van risico’s op één plantage, groeide uit tot meer bescherming voor arbeiders én meer invloed van werknemers op nationaal beleid.

Meer weten over sociale dialoog