Vader en moeder met baby op de arm

CNV: kabinet-Jetten raakt zwangere vrouwen hard in portemonnee

‘Nieuw kabinet voert bevalboete in’

Zwangere vrouwen worden hard geraakt door de verlaging van het maximumdagloon met 20%. Veel vrouwen met een midden- of hoog inkomen krijgen straks geen 100% doorbetaald verlof meer, maar slechts 90% of 80% van het loon doorbetaald tijdens hun zwangerschapsverlof. Dit geldt ook voor vrouwen die ziek worden als gevolg van hun zwangerschap. De maatregel treft jaarlijks minstens 25.000 vrouwen.

Dit stelt CNV op basis van een analyse.

‘Schandalig dat zwangere vrouwen flink inleveren. Het 100% zwangerschapsverlof van 16 weken is een belangrijk verworven recht. Vrouwen hebben dit verlof broodnodig.  Door de verlaging van het maximum dagloon met 20%, zal een grote groep zwangere vrouwen straks flink inleveren tijdens hun zwangerschap,’ stelt Piet Fortuin, CNV-voorzitter.

Tot 9.000 euro inleveren

Een vrouw die bruto 6.700 euro per maand verdient, gaat er tijdens haar zwangerschapsverlof 1.300 euro op achteruit door de verlaging van het maximum dagloon. Een zwangerschapsverlof duurt vier maanden, dus hiermee levert een vrouw 5.200 euro in. Indien een vrouw eerder uitvalt wegens haar zwangerschap, is dat bedrag nog hoger. Iemand die met 24 weken zwangerschap ziek wordt en niet meer mag werken, levert nog eens 3.900 euro in. In totaal levert een vrouw hiermee ruim 9.000 euro in.

De zwangerschapsuitkering valt onder de Wet Arbeid en Zorg, waarmee er sprake is van het maximumdagloon. Ook ziekte, veroorzaakt door de zwangerschap, valt onder het maximum dagloon en niet onder de reguliere loondoorbetaling die doorgaans 100% is.

Bevalboete

‘Het kabinet-Jetten deelt hiermee een forse bevalboete uit voor aan vrouwen. Alle vrouwen met een inkomen boven de 5.300 euro worden getroffen door deze maatregel, zo’n 25.000 in totaal. Ongekend dat vrouwen zo’n hoge prijs moeten betalen en daarmee een verworven recht inleveren,’ stelt Fortuin.

Ook ouderschapsverlof omlaag

Naast zwangerschapsverlof keldert ook het ouderschapsverlof (9 weken, 70% doorbetaald voor zowel vader als moeder) omlaag door de verlaging van het maximum dagloon. Hierdoor leveren steeds meer ouders geen 30% van hun inkomen in, maar mogelijk 40 of 50%.

‘CNV is voorstander van 100% doorbetaald ouderschapsverlof. Maar nu een grote groep ouders zoveel inkomen inleveren, zal dit minder populair worden. Doodzonde: het ouderschapsverlof geeft vrouwen meer rust na de geboorte van een kind. En vaders kunnen een grotere rol spelen na de geboorte. Het kabinet-Jetten brengt Nederland weer terug in de tijd door deze boete op ouderschap.’