‘Nu de ene na de andere ontslagronde volgt, is het belangrijker dan ooit dat werknemers makkelijk instromen in een andere sector. Maar het kabinet biedt daar helemaal niets voor. De scholingsaftrek en het STAP-budget zijn afgeschaft. Werknemers staan met lege handen,’ stelt CNV-voorzitter Piet Fortuin. ‘Het kabinet moet nu snel een regeling optuigen en ook moet scholing en werk-naar-werk een centrale plek krijgen in het nieuwe regeerakkoord.’
Jarenlang werkloos op de bank
CNV vraagt al langer om een nieuwe regeling, maar actie vanuit het kabinet bleef uit. ‘Inmiddels is het vijf voor twaalf op de arbeidsmarkt. We staan aan de vooravond van duizenden ontslagen, blijkt uit een recente CNV-inventarisatie. Werknemers in de industrie verkeren in zwaar weer. Ook in de financiële sector vallen duizenden ontslagen. Als we niets doen, riskeren we dat duizenden mensen jarenlang werkloos op de bank zitten, terwijl andere sectoren kampen met tekorten, zoals zorg en it. Scholing is essentieel om weer snel aan de slag te kunnen in een andere sector waar men schreeuwt om mensen.’
Geen opleidingen buiten vakgebied
Driekwart van de werkenden krijgt geen opleidingen aangeboden buiten het eigen vakgebied, blijkt uit eerder CNV-onderzoek. 40% zou dat echter wel graag willen. ‘Juist scholing buiten het vakgebied is belangrijk als er in specifieke sectoren ontslagen vallen. Ontslagen medewerkers kunnen immers niet meer aan de slag bij een ander bedrijf waarin zij hun vak kunnen uitoefenen.’
Werk verandert sneller dan ooit
Werk verandert ook sneller dan ooit, door de komst van AI en technologie. 67% van de werkenden geeft aan dat het werk de afgelopen 10 jaar is veranderd. Fortuin: ‘Werkgevers moeten hun rol beter pakken om werknemers voor te bereiden op de arbeidsmarkt van morgen. Maar de volle inzet van het kabinet is nodig om te voorkomen dat duizenden mensen te lang werkloos aan de zijlijn staan. Een grootschalige omscholingsregeling moet daarom snel van de grond komen.’
