Gemeenten: in 2 jaar gemiddeld 7,5% meer loon
De nieuwe cao voor gemeenten (en SGO) heeft een looptijd van twee jaar (1 april 2025 – 31 maart 2027) en voorziet in een loonstijging in vijf stappen, met een gemiddelde van 7,5%. CNV is daarnaast tevreden met aanvullende afspraken, zoals de mogelijkheid om een studieschuld fiscaal vriendelijk af te lossen via het IKB, een nieuwe RVU-regeling voor zware beroepen, betere vergoedingen voor onregelmatige diensten en een verplichte lokale reiskostenregeling.
Provincies: 4% meer loon en €1.000 eenmalig
Voor de ruim 12.000 provinciale ambtenaren is een eenjarige cao afgesloten (1 juli 2025 – 1 juli 2026) met een loonstijging van in totaal 4% en een eenmalige uitkering van €1.000 bruto in november 2025. Ook in deze cao is de mogelijkheid opgenomen om tot €1.250 per jaar af te lossen op de studieschuld via het IKB.
Voortijdig aflossen studieschuld uit IKB
CNV-onderhandelaars Marc Dorst (gemeenten) en Wim Wetzels (provincies): ‘De afspraak dat jonge ambtenaren jaarlijks tot €1.250 fiscaal gunstig kunnen inzetten vanuit hun IKB om hun studieschuld af te lossen, is voor ons een belangrijk resultaat. Veel jonge werknemers ervaren deze schulden als een last. Door deze nieuwe mogelijkheid krijgen zij meer financiële ruimte en perspectief. CNV maakt zich er hard voor om dit in alle cao’s mogelijk te maken. Dat nu beide cao’s -althans voor wat betreft CNV- rond zijn, kan een belangrijk signaal zijn naar andere verwante onderhandelingstafels.’
