Vandaag maakte het Veldhovense bedrijf de jaarcijfers bekend. ASML kreeg in het afgelopen kwartaal voor miljarden aan nieuwe orders binnen, veel meer dan verwacht. Het bedrijf wil uitbreiden en de focus leggen op technologie en innovatie.
Rupsje Nooitgenoeg
‘Dit is een heel diffuus verhaal’, zegt Huizinga. ‘Het geld klotst tegen de plinten. De vooruitzichten zijn uitstekend. In een poging om nog meer winst te maken, moet er blijkbaar gestroomlijnd worden. Het bedrijf wil de focus op engineering en innovatie versterken. Daarbij lopen blijkbaar 1.700 mensen in de weg die vooral in de procesbegeleiding werken. Zo ga je niet met mensen om. Dit doet me heel erg denken aan Rupsje Nooitgenoeg.’
De chipmachinefabrikant laat weten dat mensen van wie hun baan verdwijnt wellicht overgeplaatst kunnen worden naar de nieuw te ontwikkelen functies. ‘Maar je weet dat daar maar een deel van de getroffen medewerkers voor in aanmerking komt’, zegt Huizinga. ‘Bovendien zal ook lang niet iedereen dat willen.’
Goudgerand sociaal plan
ASML wil met de bonden gaan onderhandelen over een sociaal plan voor de medewerkers die getroffen worden. ‘Medewerkers voelden nooit de noodzaak daarvoor omdat het zo goed ging’, zegt de CNV-onderhandelaar. ‘Dat snap ik wel. Er was geen enkele reden om aan te nemen dat het florerende ASML zou gaan reorganiseren. Nu krijgen ze de deksel op hun neus. Wat mij betreft wordt dat een goudgerande deksel in de vorm van een uitstekend sociaal plan.’
