De cao geldt voor de ongeveer 350 fabrieksmedewerkers in Son (N-B), Burgum (Fr.) en Vuren (Gld.). Binnenkort organiseren de bonden speciale bijeenkomsten om iedereen bij te praten over het verbeterde eindbod van de werkgever. Het is dan aan de vakbondsleden om erover te stemmen.
Ernst van de situatie
Hoewel Van Boxmeer blij is met de koerswijziging van de directie, vraagt ze zich af of de ernst van de situatie echt tot het management is doorgedrongen. ‘Begin dit jaar hadden we ook een stakingsdreiging nodig om een nieuwe cao af te spreken’, zegt ze. ‘Medewerkers hebben het gevoel dat er alleen maar naar ze geluisterd wordt als ze dreigen hun werk neer te leggen.’
Ploegentoeslag
Een van de struikelpunten die nu is opgelost is de ploegentoeslag. Met name op de locaties in Son en Vuren wordt al lange tijd structureel overgewerkt zonder dat medewerkers hier ploegentoeslag voor kregen. In het verbeterde eindbod kent de directie die toeslag alsnog toe. Daarnaast krijgen medewerkers 15 minuten omkleed- en overdrachttijd vergoed in plaats van slechts 5 minuten.
Werk aan de winkel
‘In het verbeterde eindbod hebben we al onze hoofdpunten binnengehaald’, zegt Van Boxmeer. ‘Maar nu is er werk aan de winkel om de gemaakte afspraken ook daadwerkelijk te implementeren. Zo moet de invoering van een generatiepact, waarmee mensen minder kunnen werken met behoud van een 90% van hun salaris en 100% van hun pensioenopbouw, nu echt van de grond komen. En om de werkdruk terug te dringen, moet er onderzoek worden gedaan én moeten de ploegendiensten worden aangepast. En dat allemaal voor 1 juli 2026, want dan verloopt deze cao alweer.’
Geen afwachtende houding meer
Volgens de CNV-bestuurder is er commitment nodig van alle partijen omdat de uitwerking een hoop inspanning vraagt. ‘Het is nu aan de werkgever om te laten zien dat ze deze stappen echt wil zetten. Een afwachtende houding pikken de medewerkers niet langer. Ik ben blij dat we nu een staking hebben kunnen afwenetelen. Maar als het nodig is, doen we het alsnog. Het lijkt me dat dat nu wel tot de directie is doorgedrongen.’
Over Darling Ingredients
Darling Ingredients verzamelt, verwerkt en vernietigt dierlijk restmateriaal en kadavers en maakt daar onder andere eiwitten, vetten en biobrandstof van. De cao geldt voor ongeveer 350 mensen die in de productie werken in de fabrieken Rendac en Ecoson in Son (N-B.), Sonac in Vuren in (Gld.) en Rendac in Burgum (Fr).
