CNV zet in op 4,5% loonsverhoging voor cao Rijk

Ondanks door kabinet aangekondigde nullijn

CNV heeft vandaag zijn voorstellen voor de nieuwe cao Rijk aan onderhandelingsdelegatie van de werkgever voorgelegd. CNV zet in op een loonstijging van 4,5% met een looptijd van één jaar. CNV wil met een constructieve houding het gesprek aangaan en verwacht eenzelfde instelling van de werkgever.

De door het kabinet aangekondigde nullijn voor Rijksambtenaren ziet CNV als ondermijning van het constructief cao-overleg. Cao-onderhandelaar Roel van Riezen: ‘Een cao wordt afgesloten tussen werkgever en vakbonden. De nullijn is een dictaat. Eerst moet het dictaat van tafel, zodat we van beide zijden kunnen onderhandelen over de loonsverhoging.’

Loonvraag centraal

De loonvraag staat bij deze onderhandelingen centraal. Van Riezen: ‘Als er geen loonsverhoging komt, is het overleg snel klaar. In alle andere overheidssectoren stijgen de lonen immers ook. Eerst moet de nullijn van tafel en verwachten we perspectief op een fatsoenlijke loonafspraak. Pas daarna kunnen we over andere onderwerpen praten. Dat is de boodschap aan de minister vanmiddag.’

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Naast loonstijging heeft CNV nog een wensenlijst liggen met secundaire arbeidsvoorwaarden. Van Riezen: ‘Denk daarbij aan verbetering van het functiewaarderingssysteem en uitbreiding van het Individueel Keuze Budget (IKB), zo zouden de mogelijkheden voor aflossing van studieschulden moeten worden verruimd. Maar zonder zicht op een fatsoenlijke loonontwikkeling komen we aan gesprekken over dit soort zaken helemaal niet toe. Eérst het dictaat van tafel.’

De huidige cao Rijk loopt nog tot en met 31 december 2025.