Hand in de lucht van iemand die een vraag wil stellen in een grote seminar zaal

Deutsche Bank: Wat vind jij belangrijk in jouw cao en sociaal plan?

We gaan beginnen aan de onderhandelingen voor een nieuwe cao en sociaal plan. Jij kunt aangeven wat jij belangrijk vindt. In deze nieuwsbrief de uitnodiging om je mening te geven.

Cao

De cao verliep op 31 december 2025, maar is op verzoek van Deutsche Bank voor een jaar ongewijzigd verlengd. Jullie hebben een zogenaamde Kop-cao. Afspraken met vakbonden bovenop de afspraken in de cao Banken. In de cao Banken worden zaken als de loonsverhoging en verlof geregeld. In jullie cao zijn onder andere performance management, groei door de schalen, promotieregelingen en de pensioenregeling geregeld.

Een belangrijke wens van Deutsche Bank is om over te gaan naar het uniforme Deutsche Bank-beloningssysteem. Ik kan nog niet goed vragen wat jij hiervan vindt. Hiervoor moet ik het voorstel van Deutsche Bank afwachten. Zodra dit bekend is, kom ik terug om jouw mening hierover te vragen.

Sociaal plan

Het sociaal plan is ook vervallen. Deutsche Bank heeft toegezegd dat de afspraken in het laatste sociaal plan worden toegepast totdat we een nieuw sociaal plan zijn overeengekomen.

Onderhandelingen gaan van start

We hebben als doel gesteld om voor de zomer een nieuwe cao en een nieuw sociaal plan te hebben. Op maandag 13 april wisselen we de voorstellenbrieven van de vakbonden en Deutsche Bank uit aan elkaar. 

We vinden het belangrijk dat we afspraken maken waar jullie iets aan hebben. Dan is het wel van belang dat we weten wat jullie geregeld willen hebben. Daarvoor hebben we een enquête gemaakt.

Wist je dat…?

Het invullen van de enquête niet meer dan vijf minuten kost?
We graag de mening van zoveel mogelijk medewerkers van Deutsche Bank horen. Zet deze mail dus door naar jouw collega’s.
Klik hier om naar de enquête te gaan. Je kunt deze invullen tot en met woensdag 25 maart.

De cao online

Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook ideeën indienen voor de cao, stemmen op een idee van iemand anders, vragen stellen of reageren. Nodig jouw collega die (nog) geen lid is uit om ook ideeën in te dienen of om op jouw idee te stemmen. Hoe meer stemmen een idee heeft, hoe groter de kans dat het idee in de cao-voorstellen terug komt. Ga hiervoor naar de CNV - Deutsche Bank cao pagina.

Maak je collega lid!

Om goede cao-afspraken te kunnen maken, is het belangrijk dat er zoveel mogelijk mensen lid zijn. En wat krijg je er allemaal voor? Naast dat je natuurlijk je eigen invloed kunt pakken op jouw cao, krijg je ook deskundig advies, rechtshulp en kun je gebruikmaken van trainingen en workshops. Zie het als een verzekering nu er regelmatig banen verdwijnen. Maak je collega lid en ontvang een cadeaubon van € 20. Je collega krijgt de eerste 3 maanden 50% korting.
Ontvang je deze nieuwsbrief van een collega en ben je zelf nog geen lid? Klik dan hier voor meer info over het lidmaatschap. Daarna kun jij ook meteen andere collega's lid maken.

Heb je andere vragen of ideeën? Mail mij gerust. a.kramer@cnv.nl

André Kramer
CNV Bestuurder
M: 06 4162 9535
E: a.kramer@cnv.nl