1e cao-overleg
Op dinsdag 24 maart, hebben wij samen met de andere vakbonden het eerste cao-overleg gehad voor een nieuwe cao Kadaster. Dit was een constructief en verkennend gesprek.
Tijdens dit eerste gesprek hebben wij vooral de voorstellen vanuit het Kadaster besproken en nader toegelicht gekregen. Vanuit CNV hebben wij op grote lijnen aangeven wat eruit de enquete is gekomen en hoe wij dit uiteindelijk in concrete cao-voorstellen zullen indienen. De echte inhoud gaan we tijdens de tweede ronde opzoeken. Op donderdag 16 april komen partijen wederom bij elkaar en zullen wij onze voorstellen verder met elkaar bespreken en nader toelichten. Wel heeft het Kadaster een openingsbod gedaan van 2,3% per 1 september 2026 en die geldt voor de gehele looptijd van de nieuwe cao, namelijk vanaf 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027. Onze reactie was overduidelijk, we vinden dit een te laag voorstel. Laat mij per e-mail weten wat jij van dit salarisvoorstel vindt, want binnen het Kadaster leeft het gevoel dat dit voor jullie voldoende is.
Vervolg
Ook van dit tweede overleg op donderdag 16 april zal ik je een update geven.
Samen sterker
Heb jij nog collega’s die geen lid zijn maar graag lid willen worden? Stuur hen dan vooral deze nieuwsbrief door. Met elk nieuw CNV-lid worden wij sterker en kunnen wij meer invloed uitoefenen op de onderhandelingen. Hoe meer leden wij hebben hoe beter de cao zal worden!
Momenteel hebben wij een zeer scherpe aanbieding voor nieuwe leden waarbij zij 50 procent korting krijgen tijdens de eerste 3 maanden: Word vandaag nog lid van CNV | CNV - CNV.nl | CNV
Vragen
Mocht je nog vragen hebben, dan hoor ik het graag. Stuur mij een e-mail (i.kahil@cnv.nl).
Met vriendelijke groet,
Ina Kahil
Bestuurder arbeidsvoorwaarden
Op dinsdag 24 maart, hebben wij samen met de andere vakbonden het eerste cao-overleg gehad voor een nieuwe cao Kadaster. Dit was een constructief en verkennend gesprek.
Tijdens dit eerste gesprek hebben wij vooral de voorstellen vanuit het Kadaster besproken en nader toegelicht gekregen. Vanuit CNV hebben wij op grote lijnen aangeven wat eruit de enquete is gekomen en hoe wij dit uiteindelijk in concrete cao-voorstellen zullen indienen. De echte inhoud gaan we tijdens de tweede ronde opzoeken. Op donderdag 16 april komen partijen wederom bij elkaar en zullen wij onze voorstellen verder met elkaar bespreken en nader toelichten. Wel heeft het Kadaster een openingsbod gedaan van 2,3% per 1 september 2026 en die geldt voor de gehele looptijd van de nieuwe cao, namelijk vanaf 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027. Onze reactie was overduidelijk, we vinden dit een te laag voorstel. Laat mij per e-mail weten wat jij van dit salarisvoorstel vindt, want binnen het Kadaster leeft het gevoel dat dit voor jullie voldoende is.
Vervolg
Ook van dit tweede overleg op donderdag 16 april zal ik je een update geven.
Samen sterker
Heb jij nog collega’s die geen lid zijn maar graag lid willen worden? Stuur hen dan vooral deze nieuwsbrief door. Met elk nieuw CNV-lid worden wij sterker en kunnen wij meer invloed uitoefenen op de onderhandelingen. Hoe meer leden wij hebben hoe beter de cao zal worden!
Momenteel hebben wij een zeer scherpe aanbieding voor nieuwe leden waarbij zij 50 procent korting krijgen tijdens de eerste 3 maanden: Word vandaag nog lid van CNV | CNV - CNV.nl | CNV
Vragen
Mocht je nog vragen hebben, dan hoor ik het graag. Stuur mij een e-mail (i.kahil@cnv.nl).
Met vriendelijke groet,
Ina Kahil
Bestuurder arbeidsvoorwaarden
