Eindbod werkgevers cao Kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie

Het overleg verliep weliswaar in een goede sfeer en er zijn veel inhoudelijke afspraken gemaakt, maar helaas konden de partijen geen overeenstemming bereiken over het loonpercentage.

Belangrijkste punten van het eindbod

Loon en looptijd
Het eindbod voorziet in een structurele loonstijging van 3,0% per 1 september 2025, met een looptijd van 12 maanden tot 31 augustus 2026. Salarissen onder het wettelijk minimumloon worden opgetrokken naar WML-niveau.

80-90-100 Generatieregeling
Een belangrijke vooruitgang is de invoering van de KRLI-generatieregeling 80-90-100 voor oudere werknemers in ploegenroosters met nachtdiensten. Deze regeling is nu definitief geregeld en biedt werknemers de mogelijkheid om twee jaar voor hun AOW-leeftijd 80% te werken tegen 90% loon met 100% pensioenopbouw.

Andere verbeteringen

• Verhoging reiskostenvergoeding van €0,19 naar €0,21 per kilometer
• Stagevergoeding van €325 bruto per maand voor voltijdsstages
• Verbeterde regelingen voor ziekte en arbeidsongeschiktheid
• Indexering van de WGA-hiaatverzekering

Ledenbijeenkomsten

Om het eindbod toe te lichten organiseren we drie online ledenbijeenkomsten waar je van harte welkom bent:

• 30 juni van 12.00 tot 13.00 uur
  Nu deelnemen aan de vergadering
  
• 1 juli van 12.00 tot 13.00 uur
  Nu deelnemen aan de vergadering
• 1 juli van 19.30 tot 20.30 uur
  Nu deelnemen aan de vergadering

Tijdens deze bijeenkomsten geven we uitgebreid uitleg over het verloop van de onderhandelingen en de inhoud van het eindbod.

Vervolgstappen

Het volledige eindbod is als bijlage toegevoegd zodat je alle details kunt doorlezen. We roepen alle leden op om deel te nemen aan één van de ledenbijeenkomsten om je mening te geven en vragen te stellen over dit belangrijke eindbod.

Cao-online

Alptekin Akdogan
Bestuurder CNV
M: 06 4162 9515
a.akdogan@cnv.nl

Downloads