ANWB is al maanden bezig met de invoering van een nieuw roostersysteem per 1 januari, maar weigert hierover met de werknemers en de bonden in gesprek te gaan. 'Het wordt gewoon doorgevoerd, zonder goed overleg. Er is totaal geen draagvlak voor', zegt Bot. 'ANWB wil met het nieuwe roostersysteem zo efficiënt mogelijk de bezetting regelen. Maar daarbij gaan ze volledig voorbij aan bestaande afspraken over werkdagen en werktijden. Je kan dat niet zomaar als werkgever eenzijdig aanpassen.'
Petitie namens werknemers
Vandaag overhandigden de vakbonden (CNV en FNV) aan de ANWB-directie een petitie, die door 223 werknemers is ondertekend. 'Er is enorm veel onvrede, maar ANWB lijkt daar maar geen oog voor te hebben en wil dit plan gewoon doordrukken', merkt Bot. 'We hebben de directie vandaag dringend opgeroepen om het roosterplan on hold te zetten en eerst eens goed naar de werknemers te luisteren.'
Werknemers worden voor het blok gezet
Volgens Bot zet ANWB de werknemers voor het blok. 'Degenen met een tijdelijk contract zitten met een probleem. Als ze een vast contract willen, zullen ze de druk voelen om ook voor het nieuwe roostersysteem te tekenen. Of ze moeten ander werk gaan zoeken. We adviseren daarom de werknemers om voorlopig nog nergens voor te tekenen. Voor degenen met een vast contract ligt het anders. Zo nodig kunnen we voor hen juridische stappen ondernemen.'
ANWB belooft nog niks
De petitie werd vanmorgen in ontvangst genomen door Rob Rutten (HR-directeur ANWB). Bot: 'De petitie is keurig in ontvangst genomen, maar ANWB belooft op dit moment nog niks. Ik hoop vooral dat we snel afspraken kunnen maken waarbij uiteindelijk iedereen zich comfortabel voelt.'
