Wat betekend het resultaat?
De meerderheid heeft ingestemd met de volgende afspraken (beknopte uitleg*):
Looptijd: Van 1 april 2025 tot 1 april 2026.
Loon: Per 1 april 2025: +2,5% structureel, vanaf februari 2026: automatische prijscompensatie (APC) op basis van inflatie(niet met terugwerkende kracht en gemeten tussen november 2025 en november 2026). APC wordt getest en zeker toegepast tot 2028 en daarna geëvalueerd.
Zware Beroepenregeling (ZBR): Vanaf 1 januari 2026 vernieuwd en voor onbepaalde tijd, stoppen tot 3 jaar vóór AOW-leeftijd mogelijk, extra €300 per maand bij schrijnende situatie en geen jaarlijkse herbeoordeling meer door GVB waardoor het een afdwingbaar recht is.
Aanvullend geboorteverlof: Vanaf 1 januari 2026: 100% loon doorbetaling (nu 70%).
Feestdagenverlof: Goede Vrijdag en 1 mei worden gewone werkdagen en daarvoor 2 vrij opneembare dagen (ook voor religieuze feestdagen).
Nachtdiensten Techniek: Maximum omhoog van 117 naar 140 per jaar, maar GVB blijft roosteren op 117 waarbij de bonden jaarlijks evalueren en wel of niet verlengen.
Interne Flexpool: Minder externe inhuur, flexibele voorwaarden welke in 2026 wordt uitgewerkt.
Studieschuld en thusiwerken: De medezeggenschap gaat aan de slag om te bepalen of de studieschuld vanaf 2026 fiscaal gunstig afgelost kan worden via de werkkostenregeling en ook zullen zij kijken of de thuiswerkvergoedingen marktconform kunnen worden gemaakt.
*Zie bijlage voor het originele onderhandelingsresultaat GVB.
Zijn we klaar en hoe nu verder?
De meeste leden hebben vóór het resultaat gestemd. Dat betekent niet dat CNV de leden die tegen waren negeert. Hun mening nemen we mee naar de volgende onderhandelingen. Dit traject is nu afgerond en in januari 2026 starten we opnieuw. Dan vragen we weer jouw mening. Jouw stem geeft ons het mandaat om te onderhandelen. Maak daar dus gebruik van.
Maak jouw collega’s lid
Maak jouw collega’s nu lid van CNV zodat zij ook echt inspraak hebben en mee kunnen beslissen over de afspraken die er worden gemaakt met GVB. Jij ontvangt per geworven lid een cadeaubon t.w.v. €20,- en jouw collega betaalt in totaal 25 ,-voor de eerste 5 maanden. Kijk hier voor meer info: Maak jouw collega lid van CNV!
Cao-traject online
Het hele cao-traject kun jij online volgen. Alle nieuwsbrieven over alle fases kun je daar vinden. Op de cao-pagina kun jij je vragen stellen en reageren. En ook al jouw collega's die (nog) geen lid zijn. Ga hier naar de cao-pagina.
Namens de kaderleden en onderhandelingsdelegatie CNV,
Souleiman Amallah
Bestuurder CNV
M: 06 2052 2211
s.amallah@cnv.nl
