Al jaren probeert Picnic onder de supermarkt-cao uit te komen. Picnic gaat liever voor een goedkopere cao, zodat het bedrijf personeelskosten kan drukken: de cao e-commerce. Boodschappen bezorgen blijft dan ‘gratis’ voor de Picnic-klant. Dit veroorzaakt oneerlijke concurrentie voor andere supermarktketens, waarbij bezorging niet gratis is. Hiermee creëert Picnic voor zichzelf een uitzonderingspositie.
Geen reden voor ander salaris
Als CNV ageeren we al jaren tegen deze uitzonderingspositie. Er is geen enkele reden waarom een Picnic-medewerker onder een ander salaris en andere arbeidsvoorwaarden moet werken dan een AH-medewerker. De rechter heeft dit al twee keer bevestigd.
Minister Mariëlle Paul besloot Picnic echter zijn zin te geven. De jarenlange lobby van de online super is dus effectief geweest. Voor Albert Heijn en Jumbo kan dit aanleiding zijn om ook aparte – slechtere – arbeidsvoorwaarden voor hun online activiteiten op te tuigen. Wat Picnic mag, mogen zij toch ook?
Sector-cao’s voorkomen race to the bottom
De arbeidsvoorwaarden voor 350.000 supermarktmedewerkers zijn hiermee plotsklaps onzeker. Sector-cao’s, zoals de supermarkt-cao, zijn cruciaal voor het beschermen van werknemers. De gelijke regels van de sector-cao’s zorgen ervoor dat bedrijven in dezelfde sector werknemers niet tegen elkaar kunnen uitspelen door elkaar te onderbieden op loon of arbeidsvoorwaarden. Daarmee is het een belangrijk instrument om een race to the bottom in arbeidvoorwaarden te voorkomen.
Cao's zorgen voor stabiliteit in de sector
Veel sector-cao’s worden daarom door de overheid algemeen verbindend verklaard (avv). Werkgevers die geen lid zijn van een werkgeversvereniging moeten zich dan toch aan de cao houden. Het voordeel voor de werkgevers is dat ze kunnen rekenen op stabiliteit in de sector. Door nu een uitzondering aan online supers te verlenen, worden de pijlers onder de sector-cao weggeslagen. Juist in tijden van snelle arbeidsmarktveranderingen, waar onder andere AI en digitalisering een grote rol spelen, is een collectief gedragen cao-stelsel zo essentieel.
Makkelijk geld verdienen
Picnic is niet de enige innovatieve ondernemer. Ook voor andere ondernemers dreigt er nu ruimte te komen om onder de eigen sector-cao uit te komen. Je geeft een draai aan je dienstverlening, presenteert jezelf als baanbrekend in een bestaande markt, en mag hierdoor onder een cao vallen die jouw werknemers slechter betaalt dan je branchegenoten. Dat is makkelijk geld verdienen, maar hiermee ondermijn je het collectieve stelsel dat zowel werkgevers als werknemers beschermt.
Tweede Kamer moet minister terugfluiten
Onder dit stevige fundament legt de minister nu een bom door Picnic vrij te stellen van de supermarkt-cao. CNV roept daarom de Tweede Kamer op om de minister terug te fluiten. Niet alleen voor de 350.000 supermarktmedewerkers, maar ook voor miljoenen andere werkenden. Het draagvlak onder het huidige cao-stelsel is een belangrijk fundament in Nederland dat we moeten koesteren en niet moeten weggeven.
