Zowel leden als niet-leden: vul onderstaand onderzoek in!
Alleen wanneer we samen een krachtig signaal afgeven, kunnen we de arbeidsvoorwaarden binnen ExxonMobil/Esso verbeteren. Daarom hebben we, als vakbonden, recentelijk onderstaand onderzoek gelanceerd. Via de link hieronder inventariseren we de mening over de opkomstdagen, zodat we passende vervolgstappen kunnen nemen.
Het is van belang dat zoveel mogelijk medewerkers binnen het bedrijf het onderzoek invullen. Alleen zo komen we tot representatieve resultaten waarop we vervolgstappen kunnen ondernemen. Zowel vakbondsleden als medewerkers die (nog) geen lid zijn, kunnen de enquête dus invullen.
Heb je de enquête al ingevuld? Dan hoef je dit niet nogmaals te doen. Heb je de enquête nog niet ingevuld? Dat kan nog in de komende weken.
Klik hier om de enquête in te vullen.
Het maakt niet uit bij welke van de twee vakbonden je het onderzoek invult, de uiteindelijke resultaten worden namelijk gebundeld. Wellicht ten overvloede: het onderzoek is volledig anoniem. Naar aanleiding van de uitkomsten van het onderzoek komen wij weer bij jullie in de lucht.Alleen samen staan we sterk!
Kwalitatief goede arbeidsvoorwaarden komen er niet zomaar en alleen samen staan we sterk! Word daarom nu lid van één van de vakbonden binnen ExxonMobil/Esso. Door lid te worden van de vakbonden zorg je voor betere arbeidsvoorwaarden en omstandigheden binnen het bedrijf.
Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Contact
Heb je vragen naar aanleiding van onze nieuwsbrief? Mail ons op de mailadressen hieronder. Je kunt ook terecht op de cao-pagina.
Ontvang je dit bericht per post? Dan kun je de link in deze nieuwsbrief niet gebruiken. Deze nieuwsbrief is ook te vinden op de cao-pagina. Ga naar www.cnv.nl/caos/ en vul dan in het zoekvenster ExxonMobil in.
Mede namens de kaderleden
en Elsa van der Kraats (bestuurder FNV Procesindustrie),
Aron Foppen
Bestuurder CNV
M: 06 81 91 97 19
E: a.foppen@cnv.nl
