Goede resultaten herplaatsing
Uit de evaluatie blijkt dat het sociaal plan in de praktijk goed werkt. Van de boventallige werknemers die hebben aangegeven herplaatst te willen worden, is een zeer ruime meerderheid daadwerkelijk herplaatst. Dit onderstreept dat het mobiliteitsbeleid en de begeleiding effectief zijn.
Belangrijke verbeteringen in het sociaal plan
Naast de verlenging zijn er ten opzichte van het huidige sociaal plan een aantal duidelijke verbeteringen afgesproken:- de minimale uitkering van de Versnellersregeling (artikel 11) wordt verhoogd van €3.000,- naar €3.750,-.
- De vergoeding van advocaatkosten gaat omhoog van €750,- naar €1.000,-.
- De maximeringsclausule (artikel 10, lid 2) komt te vervallen.
- 50% Vergoeding van de kosten van een beëindigingsvergoeding van de leasefietsregeling, waarmee meer dan het fiscale nadeel wordt gecompenseerd.
- Daarnaast zijn diverse artikelen tekstueel verduidelijkt, is nader uitgewerkt wat onder een passende functie wordt verstaan en is de toelichting op het sociaal plan, de werkwijze van het mobiliteitscentrum en de tekst geactualiseerd.
Looptijd sociaal plan
Het sociaal plan krijgt, net als het oude sociaal plan, een looptijd van drie jaar, namelijk van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028. In de bijlage tref je de gehele tekst van het sociaal plan aan.
Oordeel CNV en stemming
CNV is zeer tevreden over de werking en de verbeteringen in het sociaal plan. Daarom leggen wij dit voorstel positief voor aan onze leden.
Leden van CNV krijgen na deze nieuwsbrief de stemmogelijkheid toegestuurd. Tot vrijdag 6 februari kun je laten weten of je instemt met de verlenging van het sociaal plan. Maak gebruik van je stemrecht: jouw mening telt!
Tossif Alvi, onderhandelaar CNV: M 06 8192 0379 / t.alvi@cnv.nl
Jerry Piqué, onderhandelaar CNV: M 06 5160 2052 / j.pique@cnv.nl
