close up van iemand die blauwe latexhandschoenen aandoet

Weten waar je als ondernemingsraad in de sectoren zorg en welzijn invloed op hebt

Cao’s bevatten afspraken over loon, scholing, arbeidsomstandigheden en gezond en veilig werken. Een deel van die afspraken ligt vast, maar er is ook ruimte voor maatwerk binnen je eigen organisatie. In elke cao in zorg en welzijn staan onderwerpen waarover werkgevers en ondernemingsraden samen aanvullende afspraken kunnen maken. Denk aan onderwerpen als roosters, ontwikkelmogelijkheden of vergoedingen.

Uit onderzoek blijkt dat ondernemingsraden hun wettelijke rol goed kennen, maar dat de ruimte die cao’s bieden vaak minder bekend is. Daarom heeft CNV de cao-afspraken waar je als OR iets mee kunt, overzichtelijk op een rij gezet. Per onderwerp staat aangegeven of het om een verplichte regeling gaat of om een mogelijkheid tot overleg.

Wil je deze informatie ook graag ontvangen? Stuur een mail naar Petra Vendrig. We sturen je het overzicht graag toe.