Cao onderhandelingen SBB 2025-2026 van start

Voorstellenbrief CNV

Vanuit CNV hebben we een voorstellenbrief ingediend bij SBB. Voorafgaand aan het opstellen van deze brief hebben we onze leden om input gevraagd. Daarnaast is Het landelijke CNV beleid meegenomen, waarin arbeidsvoorwaardelijke thema’s zijn opgenomen die relevant zijn voor de onderhandelingen. Op basis van deze bronnen hebben we een voorstellenbrief geschreven en ingediend bij de werkgever. 
Van meerdere collega’s ontvingen wij het verzoek om de reiskostenvergoeding in te brengen. Deze  vergoeding valt echter onder de verantwoordelijkheid  van de OR, dus helaas kunnen we hier geen voorstel op indienen.
De overige relevante voorstellen kun je lezen in de bijlage bij deze nieuwsbrief.

Afstemming andere vakbonden

In tegenstelling tot eerdere cao-trajecten is er dit keer geen gezamenlijke inzetbrief van de vier vakbonden. Dit was ook voor de werkgever nieuw. CNV heeft ervoor gekozen om een eigen voorstellenbrief op te stellen en een eigen koers te varen. Ondanks deze aanpak blijven we nauw samenwerken met de collega bonden om gezamenlijk belangrijke verbeteringen in de arbeidsvoorwaarden voor alle medewerkers bij SBB te realiseren.

We zijn benieuwd wat jij van de voorstellen vindt!

Looneis

CNV stelt een looneis van 3,5%-5%, omdat de inflatie voor 2026 nog niet bekend is. We kijken altijd naar de inflatie en de koopkrachtverbetering en hopen met de inflatie in 2025 zoveel mogelijk uit te komen op de 5%. Voor de werkgever is het een totaal “mandje”, waarbij de uitkomst van de gehele onderhandeling op diverse “kostenposten” gaat zorgen voor een richting.

De arbeidsvoorwaarden bestaan niet alleen uit een loonparagraaf, dus zetten wij ook in op thema’s als  werkdruk, ophogen van het individueel keuzebudget (IKB), digitalisering en vitaliteit. In de voorstellenbrief worden deze onderwerpen verder toegelicht. Hiermee denken wij een mooie set aan verbeteringen voor te stellen voor iedereen binnen de organisatie.

Verloop en vervolg van het cao-overleg

Samen met ons nieuwe kaderlid, Sandra Vermeulen, hebben we het eerste toelichtende gesprek gevoerd met SBB. Deze eerste onderhandeling was verkennend van aard: alle partijen hebben hun voorstellen toegelicht en verduidelijkende vragen gesteld. Het tweede cao-overleg verwachten we stappen te zetten richting verbeterde arbeidsvoorwaarden.

Het tweede overleg staat op 17 november gepland en een mogelijke derde onderhandeling op 8 december.

Mochten we er op 17 november nog niet uitkomen en is er pas in december een akkoord, dan zullen eventuele verhogingen pas worden betaald in januari 2026. Dit neemt niet weg dat we te allen tijden zorgvuldig en weloverwogen zullen blijven onderhandelen.  

Vragen, reageren en cao-traject volgen

Hier op de cao-pagina kun je altijd alles volgen en ook jouw vragen stellen. Wil je reageren? Dat kan ook hier

Heb je vragen of opmerkingen weet je collega Sandra Vermeulen te vinden dan wel f.toufik@cnv.nl

Met vriendelijke groet,

Fadua Toufik

Downloads