Inhoud resultaat: CNV inzet ruimschoots behaald
- Looptijd 1 jaar
- Structurele loonsverhoging 4,8%
- Incidentele loonsverhoging 2,4%
- Eenmalig €1200,- bruto
- Onderzoek naar werkdruk en aanpak indien nodig
- Vast contracten
- IKB verlof sparen 2x arbeidsduur per week
- Strategisch opleidingsplan waar digitalisering onderdeel van is
- Indexatie art. 4.3.1
Of jij dit resultaat ook genoeg vindt is de vraag. Jij ontvangt vandaag een aparte stemmingsnieuwsbrief waarbij je je stem uit kan brengen als CNV-lid tot uiterlijk 19 december, 12:00 uur.
Hoe nu verder?
Zojuist hebben we een personeelsbijeenkomst gehouden om het resultaat toe te lichten. Op 19 december na 12.00 uur weten we of een meerderheid van de CNV-leden voor of tegen het resultaat heeft gestemd.
Bij een meerderheid voor: er is een nieuwe CAO vanaf 1 juli 2025
Bij een meerderheid tegen: er zal een actievergadering worden georganiseerd. Hier krijg je dan bericht over. Houd je mail in de gaten de komende weken.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Ga direct naar jouw cao-pagina.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25,-. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Heb je vragen of opmerkingen weet je collega kaderlid Sandra Vermeulen te vinden, dan wel Fadua Toufik.
Met vriendelijke groet,Fadua Toufik
Bestuurder CNV
E: f.toufik@cnv.nl
