Voor de periode waarin de vorige cao al verlopen was, dus 1 januari 2025 tot 1 juli 2025, wordt een eenmalige vergoeding van 2,4% toegekend. Alle medewerkers die op 1 januari 2025 in dienst waren ontvangen een bruto eenmalige uitkering van 1200 euro naar rato van de omvang van hun dienstverband en het aantal maanden dat zij in 2025 in dienst waren.
CNV-onderhandelaar Fadua Toufik vindt het goed dat het resultaat niet alleen een loonsverhoging omvat, ‘maar dat we veel van onze CNV-voorstellen voor secundaire afspraken in het resultaat terugzien.’
Aandacht voor werkdruk en balans
In het akkoord is opgenomen dat SBB een objectief werkdrukonderzoek laat uitvoeren, waarvan de uitkomsten structureel worden besproken met de vakbonden. Toufik: ‘Dat is hard nodig, want er zijn veel signalen dat de werkdruk als heel hoog ervaren wordt.’
Daarnaast kunnen medewerkers voortaan twee keer per jaar hun arbeidsduur inzetten om IKB-verlof te sparen, waardoor zij meer ruimte krijgen om in verschillende levensfasen passende keuzes te maken. ‘Het is goed dat werkdruk en duurzame inzetbaarheid nu gericht en meetbaar worden opgepakt,’ zegt Toufik. ‘De uitbreiding van de IKB-spaarmogelijkheden geeft medewerkers bovendien meer regie op herstel en balans, een uitdrukkelijke wens van onze achterban.’
Eerlijke en toekomstgerichte arbeidsvoorwaarden
Het onderhandelingsresultaat bevat verdere stappen om de organisatie klaar te maken voor de toekomst, zoals een onderzoek naar gelijke beloning van mannen en vrouwen, met als doel verschillen waar nodig te herstellen en een opleidingsplan voor digitalisering, zodat medewerkers goed worden ondersteund als hun werk verandert. Ook worden contracten na het eerste jaar opgevolgd door een contract voor onbepaalde tijd. Toufik: ‘Het is positief dat er breed wordt gekeken naar eerlijk belonen, contractzekerheid en de ondersteuning die nodig is om veranderingen goed te kunnen bijbenen. Dit helpt medewerkers én de organisatie vooruit.”
Stemming
CNV legt het onderhandelingsresultaat met een positief advies aan de leden voor.
Houd de cao SBB in de gaten voor nieuwe updates.
