Werken met generaties in je team

Herken je dit?

Een collega die zegt: “Dat deden we altijd zo”, terwijl een ander vraagt: “Waarom doen we dit überhaupt zo?” Of misverstanden die ontstaan doordat feedback of besluitvorming anders geïnterpreteerd wordt. Een team waar de verbinding mist, juist omdat generaties elkaar niet écht begrijpen. Deze training helpt je om generatieverschillen niet als obstakel, maar als kans te zien. Je krijgt de kennis én tools om bruggen te bouwen in jouw team, voor meer onderling begrip, samenwerking en teamresultaat.

Deze training is onderdeel van het CNV LeiderschapsLab, hét professionaliseringsprogramma voor schoolleiders in het voortgezet onderwijs. Het LeiderschapsLab bied je als (aankomend) teamleider of manager een krachtige leeromgeving waarin je bouwt aan jouw vakmanschap, leiderschapskwaliteiten en impact in de schoolorganisatie. Door theorie en praktijk te verbinden, stimuleren we groei, reflectie én duurzame verandering.

Wat ga je doen en leren?

Deze interactieve training bestaat uit twee inhoudelijk sterke dagdelen, waarbij je inzichten combineert met reflectie en praktische oefening.

Ochtend: inzicht & bewustwording van de generaties in jouw team.

• Verkenning van generaties: babyboomers, Generatie X, millennials, Gen Z en Xennials.
• Inzicht in waarden, drijfveren, werkstijlen en communicatievoorkeuren per generatie.
• Reflectie op je eigen generatiekenmerken en leiderschapsstijl.
• Analyse van de generatie-opbouw van jouw team.
• Inzicht in hoe verschillen kunnen leiden tot misverstanden én versterking.

Na dit dagdeel begrijp je:

• Hoe generaties zich tot elkaar én tot jou als leider verhouden.
• Waar potentieel wringt of juist versterkt.
• Hoe je bewust kunt interveniëren in generatiedynamiek.
• Hoe jijzelf (onbewust) invloed uitoefent via je eigen generatiereferenties.

Middag: vaardigheden & toepassing van effectief generatiegericht communiceren.

• Oefenen met praktijkcasussen uit je eigen schoolomgeving.
• Gesprekken voeren over werkbeleving, verwachtingen en frictie.
• Versterken van je communicatiestijl: schakelen tussen generaties.
• Oefenen met een professionele trainingsacteur.
• Tools en gespreksstrategieën om verschillen bespreekbaar en werkbaar te maken.

Na dit dagdeel kun je:

• Communiceren met én tussen generaties in jouw team.
• Gesprekken voeren die leiden tot verbinding en wederzijds begrip.
• Verschillen benutten als hefboom voor betere samenwerking en besluitvorming.

Praktisch

Locatie: CNV, Tiberdreef 4, Utrecht.

Datum: woensdag 24 september. Tijd: 09.00 - 16.30 uur.

Groepsgrootte: minimaal 6 tot maximaal12 deelnemers.

Vooraf: huiswerkopdracht voor reflectie.

Kosten: gratis voor leden én niet-leden van CNV.

Aanmelden training 

Wil jij generatieverschillen begrijpen én benutten? Wil je met meer vertrouwen en effectiviteit je team aansturen in een diverse werkcontext? Schrijf je dan nu in voor deze training van het CNV LeiderschapsLab en werk aan leiderschap dat verbindt. Na je aanmelding ontvang je de huiswerkopdracht.