Stemmen
Je ontvangt een aparte mail om je stem op dit onderhandelingsresultaat te kunnen uitbrengen. De deadline om te stemmen is dinsdag 27 oktober 12.00 uur. Bij een positief stemresultaat van de leden van de bonden is een nieuwe cao OMO een feit.
Nieuw bevorderingsbeleid
Het entreerecht maakt plaats voor een OMO-breed bevorderingsbeleid voor de LC-schaal en de LD-schaal vanaf schooljaar 2028-2029. In dit nieuwe bevorderingsbeleid staat beoordeling op basis van kwaliteit centraal. Zodra er een positie/posities op een school vrijkomen kunnen docenten solliciteren. De beoordelingscommissie beoordeelt de meest geschikte kandidaat/kandidaten op basis van een portfolio, feedback van collega’s en een reflectiegesprek.
Om in aanmerking te komen voor een LD-inschaling is een eerstegraadsbevoegdheid of een WO-Masterdiploma in een relevante vakinhoudelijke, onderwijskundige of innovatiegerichte richting een vereiste.
Wie wel voldoende scoort maar niet wordt benoemd, kan bij een volgende beschikbare plaats via een verkorte procedure opnieuw in aanmerking komen.
Overgangsregeling entreerecht
Per 1 augustus 2028 verdwijnt het huidige entreerecht, waarmee docenten onder bepaalde voorwaarden recht hebben op bevordering naar de LD-schaal. Wie voor 1 augustus 2028 al aan alle voorwaarden voldoet, behoudt dat recht. Wie dan één van de benodigde kwalificerende schooljaren heeft behaald, krijgt nog een schooljaar om ook het tweede te halen. Ook wordt er een hardheidsclausule in de cao opgenomen met betrekking tot dit tweede kwalificatiejaar. De hardheidsclausule zorgt ervoor dat medewerkers in onvoorziene gevallen in gesprek kunnen met hun werkgever voor uitzonderingsgronden.
Nieuw werkverdelingsbeleid
Beide partijen willen het werkverdelingsbeleid aanpassen, zodat er sprake is van drie blokken. Insteek is om in ieder geval in blok 1 wat betreft lesgevende taak inclusief voor- en nawerk meer klokuren beschikbaar te stellen voor docenten. OMO wil de komende tijd onderzoeken wat hierin mogelijk is gezien de organisatorische en financiële impact van deze vernieuwing.
Landelijke cao Voortgezet Onderwijs
OMO is nog steeds voornemens om op termijn geheel over te stappen naar de landelijke cao VO. De bonden en OMO verkennen de komende tijd welke regelingen uit de cao OMO mee kunnen worden genomen naar de overlegtafel van de cao VO.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Ga direct naar jouw cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan, kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan type je in de zoekbalk OMO.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via
www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Thomas van de Ven,
cao-onderhandelaar,
M: 06 14 95 62 04,
E: t.vandeven@cnv.nl
