Tijd dus volgens de bonden voor ‘een samenhangend, strategisch beleid waarin personeel en leerlingen centraal staan. Gepleit wordt voor 'een cao waarin duurzame inzetbaarheid, werkdrukverlaging, professionele ruimte en onderwijskwaliteit hand in hand gaan. Alleen zo kunnen we bouwen aan een toekomstbestendig voortgezet onderwijs.’ Oplossingen zoals de invoering van onderwijsregio’s bieden (vooralsnog) geen merkbare verlichting.
Vanwege de onzekere (geo)politieke tijden en de inflatie die daar aan onderhevig is, wordt een cao voorgesteld met een looptijd van 12 maanden en een generieke loonstijging van 5,5%.
