Wat de cao-groep Primair Onderwijs precies doet
Met passie en plezier zetten wij ons in voor de belangen van onze leden. CNV is meer dan een vakbeweging. Ons doel is bescherming en ontwikkeling van onze leden realiseren door voor goede werkomstandigheden en goed onderwijs te zorgen.
Dat doen we door het behartigen van de collectieve belangen van de leden in het primair onderwijs. Door onder andere het organiseren van activiteiten, webinars, workshops, schoolbezoeken en onze nieuwsbrief, proberen wij onze leden hierbij te betrekken en invloed uit te oefenen op het beleid van de cao-groep. We staan voor de belangen van iedereen die werkt in het primair onderwijs. Wij participeren actief in overleg met de CNV-beleidsmedewerkers, andere landelijke belangenverenigingen, collega’s van de andere bonden en natuurlijk de cao-onderhandelaar van CNV. Zo zorgen we ervoor dat belangen worden vertaald naar de nieuwe cao Primair Onderwijs.
Naast “doorgeefluik” voor medewerkers in het primair onderwijs, zijn wij ook een vakorganisatie. We vinden kwalitatief onderwijs belangrijk. Dit valt of staat met de kwaliteiten van de man of vrouw voor de klas. Daarom richten wij ons als cao-groep ook op verdere professionalisering en bescherming van het onderwijspersoneel.
Over onze activiteiten
Wij versturen iedere maand een nieuwsbrief met actuele en relevante info voor onze leden. Die kun je onder andere HIER vinden. Daarnaast proberen wij met onze leden fysiek en online in contact te komen, bijvoorbeeld door scholen te bezoeken, bijeenkomsten te organiseren en webinars te verzorgen. Daarbij zoeken wij vaak de samenwerking met andere sectoren binnen CNV. Deze bijeenkomsten dragen bij aan de professionalisering van onze leden en/of geven arbeidsvoorwaardelijke informatie. Zo houden wij altijd contact met onze achterban.
Onze speerpunten
- Arbeidsvoorwaarden: We denken mee over de inhoud van de cao en hoe we leden en niet-leden kunnen betrekken bij het totstandkoming van de cao. Mede door het verzamelen van input vanaf de werkvloer: wat zijn belangrijke speerpunten voor de cao en hoe ziet de uitwerking ervan in de scholen eruit?
- Professionalisering en duurzame inzetbaarheid: Aandacht voor werkplezier en werkdruk, vitaliteit en levensfase-gebonden omstandigheden.
- Personeelstekorten: In sommige regio’s en (grote) steden zijn de personeelstekorten groot, maar er zijn landelijke verschillen. Hoe gaan we hiermee om? Hoe zorgen we ervoor dat starters in het onderwijs een zachte landing hebben en behouden we het personeel?
- Inclusief onderwijs en landelijke norm basisondersteuning: CNV volgt de ontwikkelingen op dit gebied en praat actief mee op landelijk niveau.
- Diverse actuele thema’s, zoals het nieuwe curriculum, AI in het onderwijs, de onderwijsregio’s, etc.
- Verder zijn we ieder jaar actief in de week van het onderwijs, bezoeken we scholen en opleidingen én helpen we met het organiseren van de NOT (om het jaar).