Cao RDW
Looptijd:
-
Nieuwe cao in onderhandeling
De cao RDW (Dienst Wegverkeer) geldt voor alle medewerkers bij RDW. In de cao heeft CNV Overheid samen met betrokken partijen afspraken gemaakt over onder andere salaris, pensioen, werktijden, arbeidsomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
Looptijd van 18 maanden: 1 maart 2024 tot 1 september 2025.
-
Salarisverhoging van 2% per 1 maart 2024 met een bodembedrag van minimaal € 100 op basis van een voltijdsdienstverband, 1% per 1 juli 2024, 2% per 1 september 2024, 2,5% per 1 maart 2025, nogmaals 2,5% per 1 augustus 2025, en in de maand juli een eenmalige vergoeding van € 700 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Bij een parttime dienstverband wordt het bedrag naar rato berekend.
-
Kilometervergoeding woon-werkverkeer per 1 maart 2024 het fiscaal maximum van € 0,23 netto per kilometer.
-
Maatwerkoplossingen voor medewerksters met klachten wegens menstruatie/menopauze, die van invloed zijn op haar inzetbaarheid op de werkvloer.
-
Extra buitengewone verlofsoort ‘lief- en leeddagen’ voor buitengewoon verlof bij belangrijke levensgebeurtenissen, met maximaal 2 dagen per kalenderjaar.
-
Verlof voor medewerkers op dagen die passen bij hun levensovertuiging en belangrijke religieuze feestdagen, zoals het Suikerfeest.
-
De tijdelijke GIB-regeling wordt verlengd tot 1 juli 2026 en eindigt per die datum in de nu bestaande vorm. Er komt een gezamenlijke studie naar alternatieven voor de GIB-regeling, waarbij de betaalbaarheid als aspect wordt meegenomen.
Jouw cao-onderhandelingen gaan van start
Binnenkort starten de onderhandelingen voor jouw nieuwe cao. Op deze cao-tijdlijn kun jij het cao proces volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders. Hou het nieuws van de onderhandelaar in de gaten.
Deel jouw idee
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao? Voor de start van de onderhandelingen worden ideeën van werknemers opgehaald. Dit kan op verschillende manieren. Dat kan door het uitzetten van enquêtes en door hier jouw idee te delen. Ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
likes
Jijj
Reacties
poll__results
Jij
De voorstellen van CNV
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. De voorstellen zijn de eisen die de onderhandelaar van CNV mee naar de onderhandelingstafel brengt. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën, wensen en input.
Reacties
poll__results
Jij
De onderhandelingen
Hier vind je het laatste nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces. Hier wordt uiteindelijk de inhoud van jouw nieuwe cao bepaald. CNV onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de nieuwe afspraken.
Reacties
poll__results
Jij
Je kunt nu stemmen
Er kan gestemd worden op het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord. Iedereen mag stemmen, ook niet-leden. Maar de stemmen van leden tellen doorslaggevend mee voor het eindresultaat. Ben je geen lid? Dan beschouwen wij jouw stem als raadgevend.
Reacties
poll__results
Jij
Er is een akkoord
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd: dat is de nieuwe cao.
Reacties
poll__results
Jij
Het cao-traject is afgerond
Op dit moment wordt de nieuwe de cao-tekst geschreven. Tot die tijd kun je de oude cao downloaden. Wil je weten wat de nieuwe afspraken zijn? Lees de nieuwsbrief over cao-akkoord op deze pagina.
Reacties
poll__results
Jij
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.