Een eerlijke beloning voor een kortere werkweek
Onze belangrijkste inzet draait om de combinatie van tijd en geld. Wij stellen een structurele loonsverhoging voor van 5,5% op de salarissen en vergoedingen per 1 juni 2026. Tegelijkertijd willen we de standaard werkweek verlagen van 38 naar 36 uur, zodat er meer ruimte ontstaat voor herstel en privéleven.
Zekerheid en persoonlijke groei
Wij vinden dat inzet beloond moet worden met perspectief. Daarom is ons voorstel dat medewerkers bij goed functioneren na maximaal één jaar een vast contract krijgen. Ook willen we dat uitstekend functioneren vaker wordt gewaardeerd; een extra periodiek zou in dat geval de standaard moeten zijn.
Modernisering en maatschappelijke betrokkenheid
De cao moet ook aansluiten bij de behoeften van nu. Wij stellen voor om het huidige keuzeplan te vereenvoudigen naar het individueel keuze budget (IKB), dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor het sparen van verlof andere zaken die we daaronder kunnen brengen.
Daarnaast pleiten voor een regeling die het makkelijker maakt om je maatschappelijk in te zetten voor bijvoorbeeld defensie, brandweer, politie of zorg.
Hoe gaan we verder?
Om deze onderhandelingen vlot en constructief te laten verlopen, hebben we voorgesteld om een onafhankelijk voorzitter aan te stellen. Zo voorkomen we dat we verdwalen in zijpaden en kunnen we ons focussen op de kern: een cao waar jullie je gezien, gehoord en geholpen voelen.
Wij houden je uiteraard op de hoogte van de vorderingen aan de onderhandelingstafel.
Cao-pagina en Whatsappkanaal
Wil je goed op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen jouw cao? Praat mee op de cao-pagina. Deel deze link ook met je collega’s! Ga naar de cao-pagina www.cnv.nl/overheid/rijk/cao-uwv/
Blijf ook op de hoogte via Whatsapp. Deze is te vinden onder updates in de app: https://whatsapp.com/channel/0029VazCqxTKWEKjJFK9v93m
Hugo Westerlaken, bestuurder CNV
M 06 1495 6159 / h.westerlaken@cnv.nl
Bekijk hier de cao-pagina van UWV
CNV - Tiberdreef 4 - 3561 GG Utrecht - T +31 (0)30 75 11 001 - E info@cnv.nl
Dit is geen spam. Je ontvangt deze digitale nieuwsbrief namens je bestuurder (Hugo Westerlaken - CNV) omdat je bent aangesloten bij CNV. Je kunt hier je voorkeuren instellen. Stuur vragen en opmerkingen naar info@cnv.nl.
Copyright © 2026 CNV
