Resultaat actiebereidheid DNV en reactie op mailing DNV

Wij willen via deze weg de uitkomst van de peiling met jullie delen en reageren op het bericht van DNV over de situatie rondom de cao.

Peiling actiebereidheid

Afgelopen week hebben wij alle werknemers van DNV opgeroepen een peiling in te vullen over de actiebereidheid. Daarbij hebben wij ook het belang van een goede cao benadrukt.

Uit de resultaten van deze peiling blijkt dat de actiebereidheid momenteel onvoldoende is om de druk vanuit de organisatie richting het management verder op te voeren.

Reactie op de mailing van DNV

Wij begrijpen dat medewerkers behoefte hebben aan duidelijkheid over salaris, pensioen en werkzekerheid. Daarom zetten vakbonden zich al jaren in voor een goede en evenwichtige cao, met afspraken die recht doen aan alle DNV-medewerkers.

Het uitblijven van een cao-akkoord maakt vakbonden niet minder relevant. Integendeel. Juist nu is een sterke, onafhankelijke stem van werknemers belangrijk. Hoe meer collega's zich organiseren, ervaringen delen over wat er speelt binnen de verschillende afdelingen en Business Areas en samen optrekken, hoe groter hun invloed. Vakbonden zijn zo sterk als het aantal werknemers dat zich aansluit en samen optrekt. Hoe groter de betrokkenheid van medewerkers, hoe sterker de stem van werknemers binnen DNV.

Wij roepen onze leden daarom op actief betrokken te blijven. Een sterke vakbond en een sterke ondernemingsraad vullen elkaar aan. Beide hebben een eigen rol en verantwoordelijkheid, maar juist door samen op te trekken kunnen de belangen van werknemers beter worden behartigd.

Het is daarom belangrijk dat de vakbonden, via de leden, ook goed vertegenwoordigd zijn in de ondernemingsraad. Met het oog op de komende ondernemingsraadverkiezingen zullen jullie vanuit het CNV nog een aparte e-mail ontvangen met een oproep om je kandidaat te stellen voor de ondernemingsraad van DNV.

De cao online

Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina van DNV.

Maak je collega lid

Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV maak-een-ander-lid. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Samen staan we sterker!

Jan Harmsen
Adviseur CNV
E: Harmsen@actiefvoorcnv.nl