Modernisering Omroep cao

Terinzagelegging, trendmatige verhogingen… klinkt bekend? Grote kans dat je na een paar zinnen afhaakt. Hoog tijd om de cao op te frissen! Samen met werkgevers en collega’s werken we aan teksten die wél duidelijk zijn – zonder ingewikkeld jargon.

In het voorjaar heeft CNV met de andere bonden en jullie werkgevers een onderhandelingsresultaat afgesloten waarin ook afspraken zijn gemaakt om de cao een nieuwe ‘boost’ te geven. Dat doen de sociale partners in een zogenoemde paritaire werkgroep met als doel de toegankelijkheid en leesbaarheid van de cao teksten te verbeteren.

Werkgroep

Na de zomer zijn de werkgroepen weer van start gegaan, waaronder deze. Samen met werkgevers gaan we kijken naar de taal in de cao. Dat is een precies klusje: elke wijziging ligt gevoelig en daarom is vertrouwen belangrijk. Het gaat dus niet om de inhoud van de cao, maar puur om de leesbaarheid. Gelukkig zijn er al genoeg goede voorbeelden van cao’s die eerder zijn opgefrist.

Waarom eigenlijk?

Een cao die beter leesbaar is, sluit ook beter aan bij medewerkers én de sector. Het maakt ons werk aantrekkelijker en zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Kortom: duidelijkheid en toegankelijkheid voorop.

Reageren?

Heb je vragen of ideeën? Laat van je horen via de cao-pagina. Ook collega’s die (nog) geen lid zijn, kunnen daar hun opmerkingen of vragen kwijt. Omar; om goede cao-afspraken te kunnen maken, is het wel belangrijk dat er zoveel mogelijk mensen lid zijn. Wist je dat als jij jouw collega lid maakt, jij ook beloond wordt? Ga naar www.ledenwervenleden.nl 

Micky van Loon
Jouw onderhandelaar CNV