Wie, wat, waar en waarom
De gesprekken vonden plaats tussen de vijf vakbonden binnen het Gronddomein, waaronder CNV, en KLM. Aanleiding was het aflopen van het vorige sociaal plan op 31 december 2024. Sindsdien gold de oude Bijlage 15 van de cao voor grondmedewerkers, maar deze is door veranderde wet- en regelgeving niet meer praktisch toepasbaar. Door de plannen binnen het programma Back On Track dreigden echter wel sommige functies te verdwijnen. Wij vonden het daarom onze plicht om snel duidelijkheid te geven aan de betrokken medewerkers en tot mobiliteitsafspraken te komen die, als het om Back on Track gaat, bijlage 15 vervangen.
Wat is afgesproken?
We hebben een principeakkoord bereikt over nieuwe mobiliteitsafspraken (zie hieronder in de bijlage een weergave op hooflijnen). Deze afspraken gelden niet alleen voor medewerkers die geraakt worden door Back On Track, maar ook voor collega’s van wie de functie in 2025 of 2026 verdwijnt als gevolg van andere plannen van KLM.
Het belangrijkste is: er komen géén gedwongen ontslagen. En voor collega’s die besluiten vrijwillig te vertrekken, komt er een ruimhartige vertrekregeling. Deze regeling ligt duidelijk boven het niveau van wat normaal gesproken in Nederland wordt afgesproken. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over onder andere:
- Herplaatsing binnen de organisatie
- Detachering binnen de KLM-groep
- Intensieve begeleiding van werk naar werk
Hoe nu verder?
Het gaat nu om een principeakkoord. In verband met de zomervakantie vindt de formele ledenraadpleging begin september plaats. Dan kunnen de leden stemmen over het akkoord. Tot die tijd is het belangrijk dat iedereen de tijd krijgt om de afspraken rustig door te nemen.
Cao en mogelijke acties
Wat betreft de cao-onderhandelingen: daarover valt helaas geen vooruitgang te melden. We zijn al heel lang uitonderhandeld en KLM komt niet op de proppen met substantiële toenaderingen. Daarom sluiten wij als CNV zoals eerder gecommuniceerd acties vanaf september niet uit, mocht dat helaas nodig zijn om alsnog tot een goed resultaat te komen. Een sterke vakbond is daarvoor hard nodig. Sluit je daarom aan bij ons!
