Initiële looneis: te laag
Na een ingewikkelde harmonisatie waarin de bonden geen initiële looneis hebben gesteld, hadden we een goed loonbod verwacht vanuit HBTA. Met ongeveer 1% per jaar, dan kom je voor 2023, 2024 en 2025 samen uit op 3% aan initiële loonsverhoging. HBTA komt niet verder dan 1,25% aan loonbod.
Ouderenregelingen: sigaren uit eigen doos
Ook wat betreft de ouderenregelingen zijn 2 al bestaande regelingen (‘57,5’ en ‘aangepast werk wegens medische gronden’) opgenomen in het eindbod. Dit zijn mooie sigaren, maar wel uit eigen doos, want ze staan al in onze cao. Wat betreft de 59,5 regeling staat er (hoewel onduidelijk opgeschreven) dat HBTA deze regeling wil afschaffen.
ESMW: rekensom mist
Daarnaast biedt HBTA weliswaar een Eerder Stoppen Met Werken regeling, maar dat betekent dat er dan 6 maanden van de senioren fit regeling wordt afgesnoept. HBTA laat hierbij geen rekensommetje achter deze uitruil zien. Dat rekensommetje hebben we wel nodig om ESMW straks ook voor de jongere generaties te kunnen regelen.
Stem uitbrengen: in de kantine is duidelijk NEE te horen
In de kantine bijeenkomsten is het sentiment dat dit eindbod niet geaccepteerd kan worden. Als jij hier ook zo over denkt dan kun je dat aangeven op jouw stemformulier.
Wanneer je het eindbod niet goed vindt kun je TEGEN stemmen. Daarmee geef je tegelijkertijd ook aan dat je bereid bent om (langere tijd) actie te voeren voor een beter resultaat. Bij meerderheid van TEGEN stemmen, zien we elkaar gauw weer met de driekwartsvergadering en de actie vergaderingen.
Wanneer je van mening bent dat het eindbod wel goed genoeg is voor een nieuwe HBTA cao, dan stem je VOOR het bereikte resultaat. We hebben een nieuwe cao wanneer de meerderheid van de binnengekomen stemmen dat ook doet.
Wij adviseren je om je stem pas uit te brengen NADAT je het eindbod goed hebt doorgelezen. Alleen leden van CNV kunnen hun stem uitbrengen; leden ontvangen separaat de stemlink.
Ben je nog geen lid, dan is dit het moment zodat je mee mag stemmen. Ga direct naar Word vandaag nog lid van CNV | CNV. Als CNV lid kun je ook jouw collega introduceren, en daarvoor een cadeaubon ontvangen van € 20,-. Ga daarvoor naar Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV
Volg de ontwikkelingen
Je kunt de ontwikkelingen omtrent het cao ook volgen op de cao-pagina Cao HBTA | CNV
Strijdbare groet, jullie onderhandelingsdelegaties FNV Havens en CNV
Fadua Toufik, bestuurder CNV
M 06 1020 8590 / f.toufik@cnv.nl
