Onderhandelingsresultaat cao Matrans

Een goed akkoord met reële koopkrachtverbetering en verbeterde arbeidsvoorwaarden!

Er is een stevig onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao bij Matrans, met een looptijd van 36 maanden, van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2027.

CNV is positief over dit resultaat. Het biedt een reële loonsverhoging, een éénmalige bruto uitkering voor een specifieke groep werknemers en belangrijke verbeteringen in het loongebouw, de pensioenregeling en inzetbaarheidsafspraken. Dit is een evenwichtig akkoord dat recht doet aan jullie inzet en het belang van een toekomstbestendige cao.

De belangrijkste punten uit het akkoord

Loonontwikkeling en extra Beloning

Eenmalige bruto uitkering: Gediplomeerde sjorders en sjorders in opleiding ontvangen bij de eerstvolgende loonbetaling na ondertekening een eenmalige uitkering van € 1.500 bruto. Dit is naar rato voor deeltijders en werknemers die nog geen volledig jaar in dienst zijn.

Structurele loonstijgingen:
De basismaandsalarissen stijgen in drie stappen:
  • 2% per 1 april 2025
  • 1% per 1 januari 2026
  • 1% per 1 januari 2027
Prijscompensatie (APC): Het systeem van prijscompensatie wordt ongewijzigd voortgezet, wat betekent dat de salarissen jaarlijks (per 1 januari) worden aangepast aan de ontwikkeling van de consumentenprijsindex (CPI). Een daling wordt niet toegepast, maar verrekend met toekomstige CPI-verhogingen. Dit biedt zekerheid van koopkrachtbehoud.

Uitbreiding loongebouw:
Een belangrijke verbetering is de uitbreiding van het loongebouw (ex. BBL en SD schaal) met een extra trede van 3,50% per 1 januari 2026 en nogmaals per 1 januari 2027.Medewerkers die op hun maximum zitten, krijgen per die datum een stap. Medewerkers binnen de loonschaal krijgen naast hun normale trede een extra stap per 1 januari 2026 en 1 januari 2027. Dit geeft werknemers meer perspectief op salarisgroei en waardering van ervaring.

Dit betekent dat jullie er over drie jaar sterk op vooruitgaan en ver op de huidige inflatie uitlopen. Een sterke verbetering van jullie koopkracht! Verder zijn er goede afspraken gemaakt over zaken als verlof, pensioen en de inzet op verantwoord sjorren. Lees het volledige akkoord in de bijlage.

Stem over dit onderhandelingsresultaat

Het onderhandelingsresultaat ligt nu ter goedkeuring aan jou voor. Wij zijn van mening dat dit een goed en toekomstgericht akkoord is. Leden van CNV kunnen hun stem uitbrengen over dit resultaat.  Je kunt als lid éénmaal je stem uitbrengen door VOOR of TEGEN te stemmen. Wij sturen een aparte nieuwsbrief met stemlink naar je toe. Houd je mailbox goed in de gaten. Stemmen kan tot en met vrijdag 31 oktober 12.00 uur. Jouw stem telt!

Je kunt het hele cao-traject online volgen. Reageer of stel je vragen en blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws over jouw cao-traject. Ga naar jouw cao-pagina

Bowen Orth
CNV bestuurder
M 06 5085 6992
b.orth@cnv.nl 

Downloads