Directeur OV
Namens de gemeente was niet de wethouder maar de heer Jutten, directeur OV, aanwezig. Dankzij zijn aanwezigheid kreeg het gesprek de aandacht die het verdient. Dat de directie het gesprek serieus nam bleek ook uit de zware delegatie die zij had meegenomen bestaande uit (tactisch) managers van verschillende afdelingen.Vakbonden
FNV en CNV hebben vooraf goed samengewerkt en afgestemd hoe wij de problemen die jullie nog altijd ondervinden het beste uit konden leggen. Tijdens het gesprek hebben wij vooral aangedrongen om jullie, de mensen op de werkvloer, serieus te nemen en te erkennen dat er dingen fout gaan.Reactie gemeente
De heer Jutten ziet dat jullie hele betrokken medewerkers zijn met hart voor de stad en HTM. Voor de gemeente is HTM ongelofelijk belangrijk, ondertussen ziet hij een probleem dat de gemeente niet voor ons kan oplossen. De directie, vakbonden en medezeggenschap moeten dat samen aanpakken. Wel rapport hij hierover terug, de problemen zijn daarmee dus extern bekend.Reactie directie
De directie erkent dat er dingen fout gaan en dat zij de transitie naar Hastus ernstig heeft onderschat. Ook geeft zij aan dat de problemen op de werkvloer serieus genomen moeten worden en dat er duidelijkheid moet zijn naar medewerkers over hoe en of zaken opgelost worden. De directie heeft ook uitgesproken dat de mens weer centraal moet staan en dat is een goed en belangrijk uitgangspunt.Samenwerking
Als vakbonden willen wij meehelpen om de problemen op te lossen en zijn wij bereid daarvoor zaken in de cao aan te passen. Maar alleen als dat ten goede komt van de medewerkers.Wij zullen alle stappen nauwlettend volgen waarbij het belangrijk is dat er een stip op de horizon is om naar toe te leven met elkaar. Een punt waarop we kunnen zeggen, zien en voelen dat het beter is.
Hoe nu verder
De directie gaat nu eerst zelf met jullie in gesprek om uit jullie eigen mond te horen wat er allemaal mis gaat en wat hierbij de belangrijkste punten zijn. Het is daarom heel belangrijk dat jullie dat gesprek ook aan gaan. Kort na de gesprekken hebben de directie samen met de vakbonden en medezeggenschap weer afgesproken. De directie zal mede aan de hand van jullie input een prioriteitenlijst maken met belangrijkste zaken om als eerste aan te pakken.Daad bij woord
Allemaal mooie woorden horen wij jullie al denken, het is daarom nu aan de directie om daad bij woord te voegen!Natuurlijk zullen wij, CNV en FNV, er bovenop blijven zitten en jullie informeren over alle vervolgstappen die wij zetten. Hou daarom al onze nieuwsberichten in de gaten. Je kan onze nieuwbrieven ook teruglezen onder de tegel op MijnHTM -> Mijn MZ -> Vakbonden en op onze CNV cao-pagina (klik hier).
