Afgelopen week hebben we verschillende ledenvergaderingen gehouden. Tijdens deze bijeenkomsten hebben we samen met onze leden de inzet voor een nieuwe cao RET NV bepaald. De uitkomsten vormen de basis voor de voorstellenbrief waarmee we de komende cao-onderhandelingen ingaan.
Dit zijn onze belangrijkste voorstellen
In de voorstellenbrief hebben we verschillende belangrijke punten opgenomen om de arbeidsvoorwaarden van onze leden te verbeteren. De belangrijkste voorstellen zijn:
- Looptijd: een nieuwe cao met een looptijd van 1,5 jaar;
- Loon: een loonsverhoging van 6% per 1 januari 2027;
- Reiskostenvergoeding: een vergoeding van € 0,25 per gereden kilometer;
- Reservisten: een betere regeling voor medewerkers die als reservist worden ingezet;
- Onregelmatigheid: meer rust en een betere balans in het werken van onregelmatige diensten;
- Mantelzorg: betere arbeidsvoorwaarden als er in jouw situatie sprake is van mantelzorg.
Met deze voorstellen zetten we in op goede arbeidsvoorwaarden, passende waardering en meer ruimte voor herstel en rust. De volledige voorstellenbrief is als bijlage bij deze nieuwsbrief toegevoegd. Hierin kun je alle voorstellen uitgebreid teruglezen.
Eerste bijeenkomst: voorstellen uitgewisseld
Tijdens de eerste bijeenkomst hebben alle betrokken vakbonden (FNV, VOR en CNV)hun voorstellen gepresenteerd en toegelicht. Ook de werkgever heeft haar voorstellen op tafel gelegd en nader toegelicht. We hebben tijdens deze bijeenkomst de gelegenheid gekregen om verdiepende vragen te stellen. Daar hebben we gebruik van gemaakt om de voorstellen beter te begrijpen en duidelijkheid te krijgen over de verschillende standpunten. Daarnaast hebben we met elkaar procesafspraken gemaakt over het vervolg van het cao-traject. Ook is gesproken over de toekomst van het openbaar vervoer in Rotterdam en de ontwikkelingen die daarop van invloed kunnen zijn.
Van onderhandelen was nog geen sprake. Tijdens deze eerste bijeenkomst lag de nadruk op het presenteren en verduidelijken van de voorstellen. We zijn dus nog niet inhoudelijk met elkaar in gesprek gegaan over alle afzonderlijke onderwerpen.
Op 11 november de volgende onderhandelingsronde
De volgende bijeenkomst staat gepland op 11 november. Tijdens deze bijeenkomst gaan we inhoudelijk met elkaar in gesprek en starten de daadwerkelijke cao-onderhandelingen. We houden jullie uiteraard op de hoogte van de voortgang en de ontwikkelingen tijdens de onderhandelingen.
Meepraten en reageren
Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina. En verder... Mocht je nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met Ertan Aktan Sandy Provence of met Kathelijne van der Voort.
Mede namens de kadergroep van CNV,
Kathelijne van der Voort
Bestuurder CNV
M: 06 4163 6856
k.vandervoort@cnv.nl
