Op 11 november 2026 hebben we als vakbonden voor de tweede keer met RET om tafel gezeten voor de nieuwe cao RET NV. Het was een intensief en stevig overleg. We hebben verschillende voorstellen verder besproken en afgesproken dat een aantal onderwerpen nader wordt uitgewerkt. Daar praten we tijdens de volgende onderhandelingsronde over verder.
Welke onderwerpen worden verder uitgewerkt?
Voor de volgende onderhandelingsronde worden de volgende onderwerpen verder uitgewerkt:
- Automatische prijscompensatie (APC);
- De integratie van schaal *32 in de loonschalen, in samenhang met de variabele beloningen;
- Het individueel keuzebudget (IKB);
- Vakantiedagen en leeftijdsdagen.
Ook de andere punten uit onze voorstellenbrief komen in de komende cao-rondes nog aan bod. Denk aan het gelijkstellen van niet-juridische maar feitelijke ouders in de cao en onze voorstellen over het opstellen van een mantelzorgprotocol en een werkwijze rondom menstruatie- en overgangsklachten.
Op 1 december praten we verder
De volgende onderhandelingsronde is op 1 december 2026. Dan bespreken we de verdere uitwerking van deze onderwerpen. Ook op 3, 14 en 17 december 2026 staan onderhandelingsrondes gepland. Uiteraard houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen.
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen over de onderhandelingen of wil je iets meegeven? Laat het ons weten! Je kunt hiervoor terecht bij Sandy Provence, Ertan Aktan of Kathelijne van der Voort.
Mede namens de kadergroep van CNV,
Kathelijne van der Voort
Bestuurder CNV
06 41636856
k.vandervoort@cnv.nl
