Belangrijk gesprek met directie Heiploeg en Heitrans

We hebben belangrijk nieuws: op 8 juli gaan we in gesprek met de directeur-eigenaren van jullie bedrijf, Diek en Dirk-Jan Parlevliet. Zoals we in onze vorige Nieuwsbrief hebben aangegeven, willen we onderzoeken of we collectieve financiële afspraken kunnen maken voor jullie als gevolg van de gerechtelijke uitspraken betreffende de doorstart van Heiploeg en Heitrans nu ongeveer 10 jaar geleden.

Verschillende situaties
Tijdens het gesprek verkennen we verschillende situaties:

•    Leden die zijn meegegaan in de doorstart, maar nu minder loon krijgen;
•    Leden die uit dienst zijn geraakt, bijvoorbeeld door ontslag of ziekte.

Het kan natuurlijk ook zijn dat jouw situatie net iets anders is. Val je niet in één van de twee groepen hierboven? Laat het me dan graag even weten. Je hoeft niet te reageren als je jezelf wel in één van die groepen herkent. Mail je informatie vóór 3 juli naar: w.kampen@cnv.nl

Belangrijk! Geef voor 3 juli extra info door. 

Het tweede dat we willen weten is hoe het zit met je looncomponenten.
Denk hierbij aan:

• Had je onregelmatigheidstoeslag? Hoe werd die uitbetaald?
• Is daar iets in veranderd na de doorstart?
• Zijn er andere toeslagen (behalve ploegentoeslag) die zijn verlaagd of vervallen? Heb je iets anders dat bijzonder is?

Mail ook deze reactie uiterlijk voor 3 juli naar: w.kampen@cnv.nl 
Hoe meer we weten, hoe beter we jullie kunnen helpen!
We zetten ons in om alles goed voor jullie te regelen!

Met vriendelijke groet,

Wietze Kampen
Bestuurder Collectieve Belangenbehartiging
CNV