Grote meerderheid voor
Nog niet eerder hebben de betrokken bestuurders en kaderleden van CNV meegemaakt dat er zo’n groot percentage voor het akkoord was, ruim 88% heeft voor gestemd. Dank voor de steun en de steunbetuigingen die er soms aan de stem zijn verbonden. Het doet goed om te ervaren dat het werk van CNV wordt gewaardeerd
Tegen
Uiteraard zijn er ook leden die tegen het akkoord hebben gestemd. Ook die respecteert CNV. En de opmerkingen die daar bij zijn gemaakt, neemt CNV ter harte en zal die meenemen voor de nabije toekomst. Daar waar specifiek om een reactie is gevraagd, is deze reactie er ook gekomen.
80-90-100
Een van de argumenten om tegen te stemmen, zullen we er specifiek uitlichten, omdat daar veel opmerkingen zijn gemaakt; dat is het niet geregeld hebben van de 80/90/100 regeling. CNV en de kaderleden zijn tot de conclusie gekomen dat een 80/90/100 regeling zoals we die in andere sectoren kennen, niet goed past binnen onze sector. De regeling wordt praktisch onuitvoerbaar en bovendien erg duur voor zowel de werkgever als de werknemer. Wanneer je van 50+ uur terugvalt op 32 uur, heeft dat een enorme impact op het inkomen.
We gaan erover nadenken in welke vorm we de regeling wel passend kunnen maken. Niet ter discussie staat namelijk dat een regeling noodzakelijk is in de sector.
Waar CNV nu voor pleit is het volgende: Kaart op je werk aan dat je 4 dagen wilt gaan werken. Dan krijg je de roostervrije dag die je wilt, je houdt een 100% pensioenopbouw, maar je inkomen daalt niet zo hard als bij een standaard 80/90/100 regeling. Heb je vragen over hoe je dit aanpakt? Neem dan gerust contact met ons op.
De toekomst
Nu het akkoord een feit is, zal CNV er alles aan bijdragen om het RVU zo snel als mogelijk open te krijgen. Dat is een wens van een groot deel van onze achterban. Daarnaast gaan alle partijen alsnog werken aan een modernere cao voor de toekomst. Ondanks alle teleurstellingen uit het verleden ziet CNV mogelijkheden om stappen te gaan maken. Wij blijven ons in elk geval hard maken voor jullie belangen en vragen jullie mee te blijven denken en kritisch te zijn waar nodig. Alleen samen kunnen we ons doel bereiken, een betere cao komt er echt niet vanzelf.
De cao online
Je kunt het hele cao-traject online volgen. Reageer of stel je vragen en blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws over jouw cao-traject Ga hier naar de cao-pagina Ontvang je deze nieuwsbrief per post dan hebben wij geen email adres van jou. Wil je snel op de hoogte (dus digitaal) worden gebracht, vul dan jouw email adres in via MIJN CNV op onze website www.cnv.nl of een een mail naar secretariaatcollectief@cnv.nl met in het onderwerp t.a.v. Else Smit, jouw relatienummer (of postcode en huisnummer), naam en email adres.
Mede namens de CNV kaderleden
John Reuvekamp en Martin Nuijens
Roel van Dijk
bestuurder CNV
M 06 5338 4473
r.vandijk@cnv.nl
Edwin Meijer
bestuurder CNV
M 06 2306 5395
e.meijer@cnv.nl
Britta Nicolasen
CNV specialist naleving BGV
