Resultaat van 12 mei 2025
In de nieuwsbrief van 15 mei is het behaalde resultaat toegelicht. De hoofdlijnen van dit resultaat voor een cao van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2027:
- +5,5% per 1 juli 2025
- +2,0% per 1 januari 2026
- +2,0% per 1 juli 2026
- +1,5% per 1 januari 2027
- +1,5% per 1 juli 2027
Resultaat bleek net niet voldoende
Uit de stemming is gebleken dat het resultaat net niet voldoende was om tot een nieuwe cao te komen. De resultaten zijn met de cao onderhandelingsdelegatie en vervolgens in een online meeting besproken. Duidelijk was dat bijna iedereen wel blij was met de loonsverhogingen in het resultaat, maar dat de extra beloning voor werknemers die al heel lang in dienst zijn wel een vereiste was om akkoord te kunnen gaan. Er zijn diverse alternatieven besproken die we vervolgens meegenomen hebben naar de onderhandelingstafel op 17 juni.
Een mooie aanvullende afspraak
We hebben op 17 juni uitgebreid gesproken over de uitkomst van de stemming en natuurlijk de mogelijkheden om tegemoet te komen aan de wensen van de leden van CNV en FNV. Na verschillende varianten besproken te hebben, is de onderhandelingsdelegatie van CNV ervan overtuigd dat we alsnog de beste optie hebben kunnen afspreken. De optie die we hebben weten af te spreken als aanvulling op het resultaat van 12 mei houdt in dat werknemers die langer dan 3 jaar in dienst zijn er volgend jaar al 2% extra op vooruit gaan. Dit zonder dat er gemorreld wordt aan de afspraken die we op 12 mei hebben kunnen maken! De onderhandelingsdelegatie van CNV is daarom heel tevreden over dit resultaat.
- Medewerkers die op 1 juli van het kalenderjaar, 3 jaar of langer in dienst zijn, ontvangen een periodiek van 2%. Deze periodiek gaat voor het eerst in op 1 juli 2026.
- Medewerkers die op 1 juli van het kalenderjaar, 5 jaar of langer dienst zijn, ontvangen een periodiek van 2%. Deze periodiek vaat voor het eerst in op 1 juli 2028.
De tekst van het nieuwe, verbeterde resultaat vind je in de bijlage bij deze nieuwsbrief.
Stemmen over het resultaat
Omdat het laatste woord aan de leden is, wordt het vernieuwde resultaat ook weer voorgelegd. Ook dit keer kunnen ook niet-leden een raadgevende stem uitbrengen. Klik hier om te stemmen. Omdat de loonsverhoging al per 1 juli moet gaan, moet DHL snel weten dat er een akkoord is. Daarom zal de stemming maar kort lopen, namelijk tot en met donderdag 26 juni 16:00 uur. Vergeet niet op tijd te stemmen!
Krijg je deze nieuwsbrief per post, ga dan via de cao-pagina naar deze nieuwsbrief: www.cnv.nl/vervoer/vervoer-en-logistiek/cao-dhl-ecommerce-solutions/ en breng je stem uit.
Alvast bedankt voor jouw stem, mede namens de onderhandelingsdelegatie Kim, Jan en Bianca.
Edwin Meijer, bestuurder CNV
M 06 230 65395 / e.meijer@cnv.nl
