Hierop vooruitlopend willen we als vakbonden en werkgevers alvast melden dat er afspraken zijn gemaakt over overwerk en over de loonsverhoging.
Loonsverhoging
De loonschalen C tot en met H worden in een looptijd van een jaar per 1 juli 2025 met 2,5% verhoogd en per 1 januari 2026 met 2%. De B-schaal volgt per 1 juli 2025 en per 1 januari 2026 de verhoging van het minimumloon en de treden liggen steeds €0,18 daarboven.
Hoe verder?
Volgende week krijgen jullie dus meer details. We houden je natuurlijk op de hoogte. Uiteindelijk zal het onderhandelingsresultaat aan de leden van CNV (en de werkgeversorganisaties) ter stemming worden voorgelegd en bepalen zij of dit definitief een cao wordt. Als je dit op de voet wilt volgen, kan dat via de WhatsApp-groep via deze link op je telefoon (als je een papieren versie van deze nieuwsbrief hebt, ga dan naar www.cnv.nl/glastuinbouw , open deze nieuwsbrief en gebruik de link daar om lid te worden van de appgroep). Wil je ons verder ondersteunen bij de onderhandelingen, dan vragen we je lid worden van CNV: www.cnv.nl/lid-worden . Tot eind dit jaar betaal je daarvoor in totaal €25 voor 5 maanden. Daarna betaal je de normale contributie.
Als je vragen of opmerkingen hebt, kun je contact met mij opnemen. Meer informatie kun je vinden op de cao-pagina op onze website: www.cnv.nl/glastuinbouw .
Jeroen Warnaar
Bestuurder CNV
M: 06 2035 4990 / E: j.warnaar@cnv.nl
www.cnv.nl/glastuinbouw
