Belangrijke punten voor CNV zijn daarbij koopkrachtbehoud én koopkrachtvooruitgang. En een goed progressief loongebouw.
Verder hebben we een zwaarwerk-regeling/ RVU voorgesteld. En we willen afspraken maken over het invoeren van rouwverlof. In de voorstellen van CNV staat ook: het verhogen van de stagevergoeding, het verhogen van de bedragen voor loopbaanadvies, de budgetcoach en employability-advies.
Daarnaast willen we eindelijk een start maken met de afgesproken studie naar verlofsparen. Op de agenda staat ook weer de verhoging van de kilometervergoeding voor reizen per fiets en met de auto. En we willen gezien de toestand in de wereld, dat 5 mei ieder jaar een vrije dag wordt om onze vrijheid en democratie te vieren! In de bijlage vind je alle voorstellen van CNV, zoals we die hebben gemaakt op basis van wat jullie hebben aangegeven in de enquête.
Werkgevers hebben gedurende dit eerste overleg aangegeven open te staan voor koopkrachtbehoud, koopkrachtvooruitgang laten zij nog in het midden.
Ben je CNV-lid en wil je actief jouw cao beïnvloeden? Stuur mij dan een mailbericht dat jij meer invloed wilt over jouw cao. Dan overleggen we wat er allemaal mogelijk is.
Of stuur ze deze link: www.cnv.nl/lid-worden/.
Wordt vervolgd!
Nancy Abelskamp
CNV bestuurder
M: 06 5125 1159
E: n.abelskamp@cnv.nl
Verder hebben we een zwaarwerk-regeling/ RVU voorgesteld. En we willen afspraken maken over het invoeren van rouwverlof. In de voorstellen van CNV staat ook: het verhogen van de stagevergoeding, het verhogen van de bedragen voor loopbaanadvies, de budgetcoach en employability-advies.
Daarnaast willen we eindelijk een start maken met de afgesproken studie naar verlofsparen. Op de agenda staat ook weer de verhoging van de kilometervergoeding voor reizen per fiets en met de auto. En we willen gezien de toestand in de wereld, dat 5 mei ieder jaar een vrije dag wordt om onze vrijheid en democratie te vieren! In de bijlage vind je alle voorstellen van CNV, zoals we die hebben gemaakt op basis van wat jullie hebben aangegeven in de enquête.
Werkgevers hebben gedurende dit eerste overleg aangegeven open te staan voor koopkrachtbehoud, koopkrachtvooruitgang laten zij nog in het midden.
Op 27 mei 2025 staat het tweede cao-overleg gepland
Wil jij betrokken zijn bij jouw cao en tijdens de onderhandelingen snel meer informatie over het cao-traject? Meld je dan aan voor onze app-groep: stuur mij een mail of appje op onderstaande adressen.Ben je CNV-lid en wil je actief jouw cao beïnvloeden? Stuur mij dan een mailbericht dat jij meer invloed wilt over jouw cao. Dan overleggen we wat er allemaal mogelijk is.
Goede cao, niet vanzelf
Het is belangrijk dat je weet en begrijpt dat jouw cao niet zomaar tot stand is gekomen. Dat kan alleen dankzij de inzet van de vakbondsleden uit het hele land. Een sterke vakbond, met veel leden, staat sterker tijdens onderhandelingen en kan betere loonafspraken maken. Is jouw collega nog geen lid van CNV, maar wil die wel zijn mening kwijt over de cao? Maak je collega dan zo snel mogelijk lid: Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV.Of stuur ze deze link: www.cnv.nl/lid-worden/.
Meepraten en vragen stellen
Op de cao-pagina is het hele cao-traject te volgen en kun je meepraten, reageren (ook op anderen) en je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina.Wordt vervolgd!
Nancy Abelskamp
CNV bestuurder
M: 06 5125 1159
E: n.abelskamp@cnv.nl
