80-90-100 Regeling mantelzorgers
Hierbij is er een voorstel om mantelzorgers de kans te geven gedurende de periode van mantelzorg (wél gemaximeerd op een jaar) in een 80-90-100-constructie te laten werken. Dat betekent dat bij zware mantelzorg de werknemer bij een fulltime 5-daagse werkweek 1 dag vrij kan nemen voor mantelzorg, terwijl zijn loon voor 100% wordt doorbetaald en zijn pensioenopbouw niet wordt aangetast.
Gelijke beloning tussen mannen en vrouwen
Verder vindt het CNV dat gelijk werk gelijk beloond moet worden. Uiteraard kan er verschil in ervaring zijn, maar dat komt uit in de loonperiodieken van het loongebouw. Het feit dat je man of vrouw bent rechtvaardigt niet een loonverschil en daar willen we in deze onderhandelingen sterk de nadruk opleggen. We komen dan ook met een voorstel om ongelijke beloning in de Visdetailhandel flink terug te dringen en zo mogelijk uit te bannen.
Wij zijn heel benieuwd wat je van onze voorstellen vindt. Het concept vind je in de bijlage en op de cao-pagina www.cnv.nl/voeding/vlees-en-vis/cao-visdetailhandel/
Enquête
Graag horen we dan ook je mening en daarvoor wordt je uitgenodigd de enquête in te vullen. Hier kan je ook je eigen ideeën over de cao kwijt. Verleden jaar kwam er een voorstel over de was-vergoeding naar voren, die nu in de cao is opgenomen.
Vul hier de enquête in
Vul de enquête in vóór 29 september, zodat we jouw inbreng nog kunnen meenemen naar de cao-tafel.
Krijg je deze nieuwsbrief per post dan vind je de link in deze geplaatste nieuwsbrief op de cao-pagina www.cnv.nl/voeding/vlees-en-vis/cao-visdetailhandel/
Vervolg onderhandelingstraject: 1 oktober
Uiteraard zullen we je op de hoogte houden van het onderhandelingsproces. De eerste onderhandelingsdatum is 1 oktober 2025; wij hopen op 28 november 2025 het onderhandelingstraject af te sluiten met een principeakkoord.
Onderhandelingsdelegatie
Dit jaar hopen we een (kader)lid mee te nemen naar de onderhandelingen. We hebben hiervoor iemand actief benaderd, maar misschien zie jij dit óók wel zitten. Als dat zo is, neem dan contact met ons op.
Wietze Kampen, Bestuurder CNV: w.kampen@cnv.nl / M 06 5120 3004
Belle Tonk, Bestuurder CNV, b.tonk@cnv.nl / M 06 4357 3120
