Transitieplan
Door de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen (Wtp), ingang 1 juli 2023, veranderen alle pensioenregelingen in Nederland en daarmee ook de pensioenregeling van Avebe. Omdat pensioen een collectieve arbeidsvoorwaarde is is het uiteindelijk aan onze leden om aan te geven of zij kunnen instemmen met de gemaakte afspraken tussen de sociale partners. We zijn bij het maken van de afspraken over de nieuwe pensioenregeling uitgegaan van de premie die momenteel door werkgevers en werknemers betaald wordt.
Positief
Wij denken dat we voor de toekomst goede afspraken hebben kunnen maken. Het bureau dat ons ondersteunt bij de overgang naar de nieuwe regeling heeft uitgerekend dat bijna iedereen erop vooruit gaat in de nieuwe regeling. Dat komt omdat eerder de mogelijkheid wordt geboden om te indexeren. Daar tegenover staat dat je pensioenpotje in economisch mindere tijden in waarde achteruit kan gaan. Gelukkig kunnen we dat met de solidariteitsreserve zoveel mogelijk compenseren.
Belangrijke uitgangspunten:
- We kiezen voor een solidaire premieregeling
- De nieuwe pensioenregeling geeft een goed en toekomstbestendig pensioen in overeenstemming met de ambitie van de oude regeling
- Behouden van wat niet hoeft te wijzigen
- De huidige pensioenen worden ingevaren in de nieuwe regeling
- Risico’s zoals nabestaandenpensioen blijven collectief verzekerd
- Er wordt een solidariteitsreserve gevormd die als doel heeft om dalingen in uitkeringen zoveel mogelijk te voorkomen. Ook voor mensen die bijna met pensioen gaan
Wij zijn positief over de gemaakte afspraken en wij raden jullie dan ook aan in te stemmen met het transitieplan. In de bijlage vind je het complete transitieplan en ook een samenvatting van de belangrijkste punten.
Bijeenkomsten
Verder organiseren we uitlegsessies van het transitieplan op de verschillende locaties om 10.00 uur en 14.15 uur. Onderaan deze nieuwsbrief zie je de exacte data en tijden. Pensioenspecialist Fred Oostland zal hierbij aanwezig zijn namens Avebe. Zowel leden als niet-leden zijn van harte welkom.
Data en locaties pensioensessies:
- 15 april Ter Apelkanaal (restaurant)
- 16 april Gasselternijveen (restaurant)
- 14 mei Foxhol (restaurant)
- 15 mei Zernike (atrium) LET OP: alleen om 10.00 uur
- 15 mei Veendam (restaurant) LET OP: alleen om 14.15 uur
Stemmen
Dan nog het verzoek om ons te laten weten of je kunt instemmen met het transitieplan. Je kunt dit doen door het digitale stemformulier in te vullen. Je ontvangt hiervoor nog een aparte mail. Stemmen kan tot en met dinsdag 20 mei.
Auke Wietze Bosma
bestuurder CNV
M: 06 8192 0453
a.bosma@cnv.nl
