Jullie werkgever geeft aan dat er een moeizame start is dit jaar, de cijfers en volumes blijven onder niveau. Anderzijds zitten er positieve ontwikkelingen en investeringen aan te komen. Onze voorstellen hebben wij toegelicht en de nodige vragen beantwoord, waarna wij een eerste reactie en loonbod hebben gekregen van jullie werkgever.
De punten waarop wij overeenstemming verwachten te krijgen:
- Looptijd 12 maanden
- Loonsverhoging 2,3% eerste bod
- RVU-regeling verlengen waarbij de definitie zwaar beroep opnieuw moet worden vastgesteld. In eerste instantie nachtdiensten en consignatie overige op individuele beoordeling.
- Voorafgaand aan de RVU mag voortaan gebruik worden gemaakt van de 80/90/100-regeling.
- De overige afspraken uit de cao worden gecontinueerd.
- Werkgever wil geen aanpassing overwerkvergoeding met de onregelmatigheidstoeslag.
Voor de volledigheid hebben wij de voorstellenbrief toegevoegd in de bijlage van de digitale nieuwsbrief. Neem even rustig de tijd en lees deze door.
Vervolg onderhandelingen
Op donderdag 9 april vervolgen wij de onderhandelingen. We zullen jullie zo snel mogelijk daarna informeren.
De gezamenlijke nieuwsbrief CNV/FNV tref je in de bijlage aan.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Ga hiervoor naar de cao-pagina.Ontvang je dit bericht per post, dan kun je de link in deze nieuwsbrief niet gebruiken. Je kunt de cao-pagina vinden via
www.cnv.nl/caos/. Vul daar in de zoekbalk Intersnack in.
Maak je collega lid
Maak CNV groter, introduceer jouw collega's, vrienden of andere mensen uit je netwerk, en laat ze meeprofiteren van onze voordelen. Ga voor informatie en voorwaarden naar www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/ Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/ Word lid!
Heb je vragen of opmerkingen over de onderhandelingen, ga dan naar een kaderlid actief bij jullie, op de site.
