Toelichting
Na een kort voorstelrondje werd eerst de huidige stand van zaken bij Euroma besproken. Over kansen en uitdagingen voor de (directe) toekomst. Ook gaf jullie werkgever een voorzetje met betrekking tot een aantal cao-aanpassingen.
Voorstel cao-aanpassingen
- RVU-regeling verlengen
- WGA-aanvulling laten vervallen
- Alle contracten van het uzb als één contract
- Stagevergoeding vastleggen in cao
- Wettelijke wijziging kort en lang zorgverlof
- Verlof bij overlijden maximeren tot 5 werkdagen
- Mogelijkheid om automatische salarisstap per 1 januari tegen te houden
- Afbouw ploegentoeslag beter beschrijven
Reactie
Na de uitleg door jullie CFO en HR manager hebben wij (CNV en FNV) onze voorstellenbrief besproken en toegelicht. Euroma zal tijdens de tweede onderhandelingsronde met een reactie komen op onze voorstellen. Het vervolgoverleg staat gepland voor donderdag 6 november 2025.
Als er in de tussentijd nog vragen en/of opmerkingen zijn, dan kunnen jullie mij telefonisch of per mail bereiken
Lid worden
Is jouw collega nog geen lid? Meld hem of haar dan aan via Met jouw collega's staan we sterker en ontvang een cadeaubon van ons van € 20,-.
Vragen of opmerkingen
Als er in de tussentijd nog vragen en/of opmerkingen zijn dan kunnen jullie mij telefonisch of per mail bereiken. Je kunt alle ontwikkelingen ook altijd volgen via de cao-pagina: Cao Koninklijke Euroma | CNV.
Auke Wietze Bosma
Bestuurder CNV
M: 06 8192 0453
E: a.bosma@cnv.nl
