Tweejarige cao
Omdat een meerderheid van de FNV-leden tegelijkertijd instemde met het eindbod voor een tweejarige cao betekent dat een nieuwe cao voor Euroma. Op 1 januari 2026 gaan alle lonen met 4 procent omhoog, op 1 januari 2027 worden de lonen verhoogd met 3 procent. Als de inflatie in het tweede jaar boven de 4,5 procent uitkomt gaan partijen weer in gesprek. Dat is in onderling overleg met jullie werkgever afgesproken.
Belang stagevergoeding
Vanuit CNV is het ook heel fijn dat de stagevergoeding voor alle niveau's verhoogd wordt naar een basistarief van 550 euro per maand. Belangrijk en noodzakelijk om op die manier nieuwe, jonge medewerkers aan je bedrijf te binden. Je kunt ze (financieel) wat bieden en dat verdienen deze nieuwkomers in de arbeidsmarkt ook. Want het is voor deze doelgroep vaak al lastig genoeg om het financiële plaatje een beetje rond te krijgen als je nog studeert.
Andere afspraken
Alle aanvullende afspraken, zoals over de RVU, kunnen jullie nogmaals teruglezen in de bijlage. Deze afspraken waren ook al toegevoegd aan de vorige nieuwsbrief. Lees één en ander nog maar eens rustig door.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan vul je in de zoekbalk Euroma in.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25,-. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!Als er verder nog vragen en/of opmerkingen zijn dan ben ik per mail of telefonisch bereikbaar.
Auke Wietze Bosma
Bestuurder CNV
M: 06 8192 0453
E: a.bosma@cnv.nl
