Uitslag stemming Unie en FNV
De uitslagen van de stemmingen van de andere betrokken bonden (Unie en FNV) zijn nog niet bekend. Deze verwachten wij donderdag 23 juli aanstaande. Als de leden van de Unie en de FNV ook instemmen is er een nieuwe cao.
Lidmaatschap van het CNV loont
Doordat jij lid bent van het CNV hebben wij een mooi resultaat kunnen bereiken. Dank je dat je ons steunt. Maak CNV groter, introduceer jouw collega's, vrienden of andere mensen uit je netwerk, en laat ze meeprofiteren van onze voordelen. Ga voor informatie en voorwaarden naar www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/ Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/ Word lid!
Wat hebben we afgesproken?
- In twee jaar tijd stijgen de lonen in totaal met 6,8%.
- Deze loonstijging is als volgt opgebouwd:
- Per 1 april 2026 stijgen de lonen met terugwerkende kracht met 3,3%.
- Per 1 januari 2027 stijgen de lonen met 1,75%.
- Per 1 mei 2027 stijgen de lonen opnieuw met 1,75%.
- De looptijd van de nieuwe cao is twee jaar.
- Medewerkers ontvangen een éénmalige uitkering van €250,- bruto in januari 2027.
- Verruiming van de vitaliteitsregeling van zes naar zeven jaar voor de AOW-leeftijd.
- Behoud van de arbeidsmarkttoeslag (AMT) voor werknemers in cao I in technische functies gedurende de looptijd van de nieuwe cao.
- Werkgevers staan open voor een gesprek over persoonlijke vitaliteit en ontwikkeling.
- Werkgevers en bonden gaan in gesprek over de invulling van de loopbaancheck.
- Stagevergoeding van minimaal € 500 bruto per maand voor volwaardige stages.
- Mogelijkheid voor werkgevers om afspraken te maken over verlof voor reservisten bij Defensie, inclusief terugkeergarantie.
Zie bijlage voor het hele onderhandelingsresultaat.
We houden je op de hoogte over het vervolg. Alle informatie is ook te vinden op www.cnv.nl/zuivel.
Mede namens de leden van de cao commissie.
Henk Jongsma
Onderhandelaar CNV
M: 06 22 38 30 73
E: h.jongsma@cnv.nl
