Sectoren in de bouw
Sectoren in diensten
Sectoren in de industrie
Meest gezocht
Overige
Zoek jouw cao
Sectoren in het onderwijs
Sectoren in de overheid
Sectoren in publieke diensten
Sectoren in vervoer
Meest gezocht
Overige
Zoek jouw cao
Sectoren in de voeding
Sectoren in zorg en welzijn
Ben jij dit niet? Wissel van account
Sectoren in de bouw
Meest gezocht
Overige
Sectoren in diensten
Sectoren in de industrie
Meest gezocht
Overige
Sectoren in het onderwijs
Sectoren in de overheid
Sectoren in publieke diensten
Sectoren in vervoer
Meest gezocht
Overige
Sectoren in de voeding
Vrij is vrij. In de cao staat dat je op je vrije dagen niet bereikbaar hoeft te zijn voor werk. Ook niet als er een calamiteit is. Zo kun je écht opladen.
De medewerker hoeft niet bereikbaar te zijn voor werk op de dagen dat zij vrij is. Is er een calamiteit? Dan mag de werkgever de medewerker wel bellen. Maar dan hoeft de medewerker niet te reageren. Ze heeft ook dan het recht om onbereikbaar te zijn.
Tijdelijk de eerste 3 maanden met 50% korting. Zo gaan we in 2026 samen sterker door.
