Welzijn nieuws
6 oktober 2022
Hoger uurloon en betere roosters voor Schiphol-beveiligers
Schiphol zet extra stappen om het werk op de luchthaven aantrekkelijker te maken
5 oktober 2022
Oproep aan minister tot extra verhoging tarief kinderopvangtoeslag
Verhoog het tarief voor de kinderopvangtoeslag extra om het werken...
5 oktober 2022
Zonder mantelzorgers redden we het niet’
Ook op ministerie VWS dringt het besef door
5 oktober 2022
Mantelzorgers worden onmisbaar door uitgeklede zorg
Het KRO/NCRV-televisieprogramma Pointer toonde afgelopen weekend...
4 oktober 2022
Festival Sterk aan het Werk voor medewerkers SW en Aan de slag
Aan de slag met leren en met je eigen ontwikkeling. Dat is het...
4 oktober 2022
Enquête onder Schiphol-beveiligers: een op de drie wil vertrekken
Veiligheid Schiphol in het geding door onaanvaardbaar hoge werkdruk
3 oktober 2022
CNV-webinar: Succesvol beïnvloeden met inzicht in drijfveren
Wat zijn jouw persoonlijke drijfveren en hoe maak je hier gebruik...
3 oktober 2022
#5 Wat maakt jou trots op je werk | CNV straatvraag
CNV straatvraag
30 september 2022
Sterk in je werk: kort maar krachtig loopbaantraject
Hoe voorkom je dat zorg- en welzijnsmedewerkers hun werkplek...
28 september 2022
Te laat en te weinig
CNV en FNV vinden voorgestelde tegemoetkoming zorgmedewerkers met long covid beschamend
26 september 2022
CNV: ‘Werk-privébalans ontregeld met voltijdsbonus’
‘Absurd’, noemen de CNV-bestuurders Gaby Perin-Gopie en Daniëlle...
24 september 2022
Wat maakt het werken in de publieke sector zo aantrekkelijk?
In de zorg is het hard bikkelen. Nachtdiensten draaien, constant...