Ophalen inzet werknemers
Zoals gezegd is de intentie uitgesproken om aan de inhoud te gaan werken voor een mogelijke cao. Als CNV willen wij de werknemers zo goed mogelijk vertegenwoordigen en zullen wij gaan starten met het ophalen van de wensen van de werknemers.
Binnenkort starten wij met meerdere ophaalsessies, bijeenkomsten en werkbezoeken om zo tot een wensenlijst te komen voor deze nieuwe cao.
Tijdens deze bijeenkomsten gaan wij graag met alle werknemers in gesprek.
Werknemers bepalen het uitgangspunt bij cao-onderhandelingen
Als werknemer heb je dus een zeer belangrijke stem als het gaat om de toekomst van de mondzorg. Je kunt je uitspreken over welke arbeidsvoorwaarden in de cao moeten komen en waar verbetering noodzakelijk is. Denk hierbij bijvoorbeeld aan loon, toeslagen, loondoorbetaling bij ziekte, zeggenschap of opleidingsmogelijkheden.
Indien wij tot een akkoord komen hebben echter alleen de leden van CNV de mogelijkheid om hierover te stemmen. Om een geldige stem uit te brengen moet je dus lid zijn van de vakbond. CNV vindt het belangrijk dat dit zonder invloed van jouw werkgever gebeurd. Jouw werkgever weet dus niet wat jij stemt.
Samen sterk!
Momenteel hebben wij nog steeds speciaal voor werknemers in de mondzorg de mogelijkheid om je volledig GRATIS aan te sluiten bij CNV en dus mee te praten en stemmen over de cao. Deze tijdelijke campagne geeft werknemers, werkzaam in de mondzorg, de kans om zich de eerste 6 maanden volledig gratis bij ons aan te sluiten.
Heb jij nog collega’s die geen lid zijn? Zorg dan dat ook zij zich nu volledig gratis aansluiten en hun stem laten horen: Goede cao Mondzorg | CNV
Dennis van Elk
Onderhandelaar cao Mondzorg CNV
