Wat hebben we bereikt
Loon
De cao krijgt een looptijd van 1 jaar (1 juli 2025 tot 30 juni 2026) met in totaal 4% structurele loonsverhoging:
- per 14 juli 2025 (Periode 8): 1% loonsverhoging;
- per 1 januari 2026: 3% loonsverhoging.
Reiskostenvergoeding
Op dit moment bedraagt de reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer €0,23 per kilometer. Dit is het fiscaal maximum. Mocht het fiscaal maximum hoger worden, dan zal de reiskostenvergoeding van Bruil deze verhoging automatisch overnemen.
Stagevergoeding
De stagevergoeding wordt met €50,- verhoogd naar €550,- op basis van een fulltime functie.
Zwaarwerk
Op dit moment heeft Bruil een aantal regelingen voor de oudere werknemer. Eén daarvan is een zwaarwerk-regeling. De cao-partijen willen deze regeling graag voortzetten. Helaas zijn nog niet alle regels duidelijk. Daarom is er een studieafspraak gemaakt om deze regeling voort te kunnen zetten na 1 januari 2026.
Vragen en opmerkingen
Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met mij op. Je kunt je vragen en opmerkingen ook kwijt op de cao-pagina: www.cnv.nl/bouw/bouwnijverheid/cao-bruil-beton-mix/
Peter Varenbrink
Bestuurder CNV
M 06 5106 1763 / E p.varenbrink@cnv.nl
